사회복지실천의 기본원칙을 간호현장에서는 어떻게 적용할 수 있는지를 기술해보시오

소개글

사회복지실천의 기본원칙을 간호현장에서는 어떻게 적용할 수 있는지를 기술해보시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 사회복지실천의 기본원칙
1) 개별화의 원리
2) 의도적인 감정표현의 원리
3) 통제된 정서관여의 원리
4) 수용의 원리
5) 비심판적 태도의 원리
6) 클라이언트의 자기결정 원리
7) 비밀보존의 원리

2. 사회복지실천의 기본원칙을 간호현장에 적용
1) 개별화의 원리
2) 의도적인 감정표현의 원리
3) 통제된 정서관여의 원리
4) 수용의 원리
5) 비심판적 태도의 원리
6) 클라이언트의 자기결정 원리
7) 비밀보존의 원리

3. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

대안 사이에서의 갈등, 윤리 원칙과 역할 책임 사이에서의 갈등 등으로 구분된다. 이러한 갈등들은 단순하지 않고 혼란스럽고 복잡해서 간호사의 윤리적 딜레마의 중요한 원인이 되고, 사회적제도적 구조와 역할 갈등은 이러한 갈등 문제들을 더욱 복잡하게 만든다.
7) 비밀보존의 원리
비밀정보(confidential information)라고 하는 것은 일반적으로 다른 사람의 눈으로부터 감추어진 인간의 사생활에 관한 어떤 사실 혹은 조건, 그리고 이러한 것에 대한 지식이라고 정의할 수 있다. 비밀정보에는 3가지 종류가 있다. 첫째는 자연적인 비밀이다. 둘째는 약속에 의한 비밀이다. 셋째는 신뢰에 의한 비밀이다. 비밀보장은 사적인 비밀이나 정보를 지키고자 하는 인간의 욕구에 기반을 둔다. 비밀보장은 절대적인 원칙은 아니다. 도구적 만족(무엇을 달성했는가?)과 표현적 만족(어떻게 목적을 달성하는가?)을 균형있게 얻는 것이 바람직하다.
3. 시사점
케이스워커(case worker)는 사람들과 밀접한 관련성을 갖기 때문에 ‘인간관계에 대한 과학의 지식’을 필요로 하는 것이다. 케이스워커가 개인을 이해하기 위해서 가능하면 보다 많이 인간의 본질에 대한 공통적인 특성에 대해서 안다는 것은 대단히 중요한 것이다. 관계는 또한 전체적인 케이스웍 과정의 통로이기도 한 것이다. 관계의 기술을 동반하지 않는 지식만으로써는 충분하지 못한 것이다. 일반적으로 많은 경우의 인간 상호간의 관계는 서로간의 유사성을 지니고 있지만, 그러나 거기에는 각기 개별적인 특징을 가지고 있다. 케이스웍 관계는 일시적인 것이며 정서적인 요소가 그렇지 않다는 점에서 평등성(equality)과 상호성(mutuality)은 케이스웍에서는 존재하지 않는 것이다. 케이스워커와 클라이언트는 인간으로서는 근본적으로 평등하다. 정서와 태도의 원천은 심리 사회적 문제를 가진 사람들의 다음과 같은 7가지 기본적인 인간의 욕구에 있는 것이다. 이 욕구들은 케이스워커에게로 지향된 클라이언트의 감정을 창출하는 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지실천의 기본원칙을 간호현장에서는 어떻게 적용할 수 있는지를 기술해 보았다. 인간행동의 패턴에 대한 지식은 대개 개인이 이해되고 원조되는 테두리 안에서 필요한 것이다. 상식(commonsense)은 중요한 가치가 있기는 하지만 사람들에 대한 전문적인 서비스에 있어서 주로 의학 심리학 정신의학 사회학 그리고 철학 등과 같은 과학으로부터 유래된 지식과 통찰에 의해서 보충되어져야 하는 것이다. 반응의 가장 핵심적인 성질은 온정(溫情)인 것이다. 그 자신과 그의 태도를 바꾸려고 노력하는 타인들에게 도움이 되기 위해서 사회사업가는 친절한 자질을 갖고 있지 않으면 안 된다.
참고문헌
전재일 외, 「사회복지 실천론」, 개정판, 형설출판사, 2002.
김모임 외, 『대상자 중심의 지역사회간호학』, 현문사, 2002
김성실 외, 『지역사회간호학』, 정문각, 2000
김지연(2012). 간호사의 감정노동, 정신건강 및 삶의 질의 관계. 가톨릭대학교 대학원 석사학위논문.

키워드

사회복지실천,   기본원칙,   원칙,   간호,   간호현장,   적용