우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시하시오

소개글

우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 여성의 일-생활 균형

2. 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제
1) 가정 측면
(1) 양육비용의 부담
(2) 추가자녀의 출산기피
(3) 가정 내 불공평한 남녀의 역할
2) 직장 측면
3) 정책적 측면

3. 이를 해결하기 위한 대안 제시

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

참여, 창조가 만들어낸 밝은 미래를 기대할 때, 연봉보다 중요한 것, 즉 일과 생활의 균형을 중시하는 다음 세대의 가치지향성이 강조되고 있다. 세대에 따라 일과 생활에 대한 개념이 다르기 때문에 세대를 고려한 일-생활 균형 정책도 필요할 것이다.
4. 나의 의견
산업사회 이전에는 노동과 여가가 미분화된 상태에 있었으나 산업사회가 되면서 노동과 여가가 분화되었으며, 탈근대사회로 진행되면서 여가의 의미에 있어서도 변화가 나타나기 시작하였다. 여가는 일을 위한 휴식으로서의 의미를 넘어 삶의 질을 향상시킬 수 있는 생활영역으로 인식되고 있으며, 이에 노동시간을 줄이고 여가활동에 많은 시간을 사용하고 싶어 하는 욕구가 증대되고 있다. 또한 노동이 여가를 위한 도구로 인식되면서 오늘날에 좋은 노동의 개념은 노동시장을 매개로 하는 소위 ‘생산적’ 노동뿐만 아니라 가정의 영역에서 이루어지는 가사와 육아 같은 재생산 노동에 대한 논의를 모두 포함하고 있으며 일을 통해 소외되고 있는 개인의 여가뿐만 아니라 가정과 삶 전체를 조화롭게 양립하는 문제와 연관되어 있다.
이와 같은 맥락에서 보면, 오늘날 노동력의 소비와 재생산의 균형은 삶의 질을 향상시킬 수 있는 중요한 사안으로 부각되고 있다고 할 수 있다. 현재 직업노동에 종사하는 사람이건 아니건, 건강과 웰빙의 삶, 삶의 질을 추구하는 현대인에게 생활의 균형이란 매우 결정적인 요소가 되며, 이로써 우리 사회 구성원이 다양한 역할의 수행, 삶의 제반 영역에서의 주체적인 경험 등을 조화롭게 영위할 수 있는 일은 무엇보다 중요하다. 특히, 시간배분의 차원에서 일과 생활의 균형은 하루 24시간으로 제한된 시간자원의 특징으로 인해 더욱 중요한 문제일 수밖에 없다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시해 보았다. 현재 맞벌이 가정의 경우 과거 1인 생계부양자 모델과는 다른 시간배분을 경험하고 있다. 한 생활영역에서 요구되는 역할에 시간을 배분해왔던 과거와는 달리, 일과 가정이라는 두 영역에서 요구되는 역할에 시간배분이 요구되고 있다. 즉, 맞벌이 가정에서는 남성과 여성 모두에게 공적인 영역에서 노동력을 소비하는 일시간과 사적인 영역에서 노동력을 재생산하는 가사노동시간이 요구되고 있다. 더불어 이러한 다중역할을 수행하기 위한 시간사용의 요구로 또 다른 노동력 재생산시간인 여가시간을 어떻게 확보할 것인가라는 문제에 직면하고 있다.
참고문헌
김경례(2011). 일, 생활 균형의 철학과 가치 : 패러다임의 전환을 위하여. 현대사회과학연구.
김정운 외(2008). “일과 삶의 균형(Work-Life Balance)척도 개발을 위한 연구”, 여가학연구.
박경환(2012). 기혼 여성관리자의 일· 가정 관계가 관리능력, 직무만족, 조직몰입, 그리고 삶의 만족에 미치는 영향. 대한경영학회지.
윤정현 외(2011). “일과 생활의 조화, 긍정적 태도와 여가 및 관광활동 간의 영향관계”, 한국관광 레저학회.

키워드

여성,   일생활,   균형,   자녀돌봄,   문제,   대안,   해결