한국경제의이해4공통) 1960년대이래 현재까지 한국경제의 전개과정 서술하고 노동수요구조의 변화에 대해 서술하고 현재 노동시장의 문제점 논하시오0k
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소개글

한국경제의이해4공통) 1960년대이래 현재까지 한국경제의 전개과정 서술하고 노동수요구조의 변화에 대해 서술하고 현재 노동시장의 문제점 논하시오0k에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 1960년대 이래 현재까지 한국경제의 전개과정에 대해 서술하고, 그것이 동반한 노동수요구조의 변화에 대해 서술
1) 1960년대 이래 현재까지 한국경제의 전개과정에 대해 서술
(1) 1960년 대한국경제의 전개과정
(2) 1970년대 한국경제의 전개과정
(3) 1980년대 한국경제의 전개과정
(4) 1990년대 말 외환위기 한국경제의 전개과정
(5) 2000년 이후 한국경제의 전개과정
2) 노동수요구조의 변화에 대해 서술
(1) 교육수준별 취업자구성의 변화
(2) 종사상 지위별 취업자비 변화추이
(3) 기업규모별 근로자구성 변화
(4) 기업규모간 임금격차의 문제
(5) 청년실업의 심화


2. 현재 노동시장의 문제점과 그에 대한 대응책에 대해 논하기로 하자.
1) 현재 노동시장의 문제점
2) 그에 대한 대응책
3. 나의 제언
Ⅲ. 결 론
참고자료

본문내용

수 있는 여건 조성을 위한 창업지원 및 금융부문의 기업부문 대출 활성화, 하도급 관계에서의 불공정거래에 대한 철저한 규제가 필요하다. 둘째, 노동시장 유연성 및 효율성 제고를 위해서는 고용조정의 경직성을 해소하고, 왜곡된 노사관계 해소를 위해 시장경쟁을 촉진하며, 중립적 법집행자로서 정부 역할을 재설정하는 한편, 노사정위원회를 통해 유발된 노사담합구조를 타파할 필요가 있다. 셋째, 공교육의 성과 제고를 위해서는 입시 및 교과내용 등을 포함한 전반적인 교육 자율성 제고에 주력해야 한다.
1) 상생의 나눔문화 정책을 실시하여야
상생은 더불어 살아가는 나눔문화인 것이다. 기업인들은 종업원이 있으므로 중소기업과 대기업으로 성장해 나갈 수 있는 토대를 만들었다고 볼 수 있다. 따라서 노사 간에 강한 신뢰감을 형성하여 상생관계를 유지한 차원에서 대기업의 과감한 투자로 많은 일자리 만들어야 한다. 상생의 나눔문화 정책을 실시하여야 한다.
2) 재정지출 중에 사업 타당성을 파악하여 적절하게 사용해야
현재 국가예산은 세입과 세출이 효율적으로 집행되어야 함에도 불구하고 비효율적으로 운영되는 모습이 많이 나타나고 있다. 아직도 복지예산은 턱없이 부족한데 4대강 살리는 사업에 30조원을 투자한다 하니 기가 막힐 노릇이다. 그곳에 투자하는 예산의 10%를 복지예산으로 돌리면 가난과 빈곤에서 고통 받는 자들의 어려움 해소에 엄청 보탬이 될 것이다. 복지지출에 누수현상을 없애야 한다. 즉, 비효율적인 예산집행이 너무 많은 것이 현실의 정부재정지출현황이다. 따라서 재정지출을 적절하게 효율적으로 시행하여야 한다. 즉, 재정지출 중에 사업 타당성을 파악하여 적절하게 사용해야한다
3) 경제정책에서 얻은 이윤을 복지정책으로 전환하여야
기업들이 얻은 경제적 이윤은 국민들의 정성에 의해 이루어진 것이다. 따라서 기업의 이윤은 국민의 이익과 연관시켜 복지정책으로 환원하여야 할 것이다. 현대국가는 이런 복지예산의 부족으로 아직도 하루 세끼를 제대로 해결 못한 소년소녀 가장과 빈곤층이 100만명을 훨씬 초과하는 것으로 나타나고 있다. 이런 문제를 해결하는 차원에서 각 기업은 기업 총익의 몇 %를 복지예산으로 산정하여 나눔문화를 정착해 나가야 할 것이다.
4) 시장경제의 기본에 충실하여야
민주자본주의 시장주의 정책에 충실하여 자유주의, 기업의 윤리적 경영, 사유 영리추구를 바탕으로 기본으로 나아가야 한다. 이 기본원리에 충실하는 것이 결국 경쟁력이 생기고 세계적인 기업으로 성장해 나갈 수 있는 기업을 만들 수 있을 것이다. 탈법과 변칙에 의한 재산상속, 불법적인 밀실거래, 세금포탈 등은 결국 기업을 망하게 하고 국가 경쟁력을 약화 시키는 원인이 되는 것이다, 국민의 뜻을 잘 파악하여 국민과 잘 소통하여 신뢰를 얻는 정부를 만들어 나가면 세계의 경쟁국이 될 것이다. 시장경제의 기본원리에 충실하여야 한다.
5) 기부문화를 활성화시켜야
미국의 빌 게이트와 워렛 버핏은 자신의 재산을 거의 사회에 환원하는 기부문화의 대표적인 모습을 보여준 모범사례이다. 이들은 그들이 부의 축척을 누릴 수 있었던 것은 기업의 사회적 책임으로 부를 사회에 환원하겠다는 취지이다. 따라서 우리나라도 기부문화를 활성화 시켜야 할 것이다. 부자들이 자기이익만 챙기고 소외된 자를 무시하면 갈등이 생긴다. 갈등이 생기면 자본주의 체계가 무너진다. 따라서 부유층, 기득권층의 기부문화 활성화 통해 약간이, 소외층, 실업층, 농민들을 보호하고 대변해 주는 문화를 만들어야 한다.
Ⅲ. 결 론
경제환경 변화와 이에 따른 기업들의 노동수요 패턴에 커다란 변화가 초래되고 있음에도 불구하고 이와 관련된 연구를 찾기 어렵다. 따라서 우리는 한국의 노동수요가 어떠한 모습을 가지며 도대체 어떤 변화를 겪고 있는지를 제대로 파악하지 못하고 있다. 시간 경과에 따른 기술진보가 노동수요에 과연 어떠한 영향을 미치고 있는지 우리는 알지 못한다. 요소상대가격이나 생산 규모의 변화가 이윤극대화 행위의 결과로서 기업의 노동수요에 어떠한 변화를 초래하는지에 대해서도 잘 이해하지 못하고 있다.
노동시장은 각종 규제들로 인하여 쉽게 현행 법규와 현실의 충돌이 가장 많은 부분이라 할 수 있다. 시장지향적 효율중심의 많은 이론들이 유독 적용되지 않고 있는 분야가 노동시장이며 이는 근로자와 노조의 반발 그리고 정부의 눈치보기에 의해 나타나는 현상이라고 할 수 있다. 이러한 현실하에 한국의 경영계에서는 지속적으로 과도한 근로자보호 및 의무고용 등 불합리한 노동시장의 규제개혁을 요구하여 왔으나, 절차상의 문제 등 비교적 사소한 분야를 중심으로 한 규제만이 철폐되고 수정되었을 뿐 아직도 핵심적인 분야의 규제개혁은 거의 이루어지지 않고 있는 실정이다.
정리해고의 어려움, 비정규직의 사용에 대한 제한 강화 움직임 및 장애인, 국가유공자 등에 대한 지나친 의무고용조항 등을 그 대표적인 예로 들 수 있으며, 이와 같은 사항들은 추후에라도 기업환경의 개선을 위해 반드시 수정이 이루어져야 하는 사항들이다.
강력한 노동운동의 실존과 이에 편승한 정치권의 인기영합식 태도로 인하여 한국경제는 위기에 봉착해 있고 이러한 상황이 계속된다면 한국경제의 전체적인 균형성장은 불가능하며 일부 경쟁력 있는 기업만의 성장에 의존할 수 밖에 없을 것이다. 세계화시대의 시장지향적 인식과 이론이 한국이라는 실험실에서 전통적 가치관에 함몰된 근로자에게 어떤 형태로 받아들여질 것인가는 한국경제의 미래를 위해 매우 중요한 사실이 될 것이다.
참고자료
변형윤, 김기원 저『한국경제의 이해』한국방송통신대학교
서기원 외 『한국경제론』유풍 출판사 2001.
신태곤 외 『한국경제론』 법문사 2001.
경제기획원, 『경제백서』, 1963, 1969.
무역협회, 『국제수지문제와 방어전략』,2002.
조선은행, 『조선경제연보』, 1948.
조용범, 『한국경제론』, 동양경제신보사, 1974.
한국외환은행, 『국내경제주도지표』, 1979.
한국정부경제기획원, 『외국인 투자 백서』, 2003.
한국정부, 『제5차 경제사회개발계획, 1982-1986』, 2003.
한국정부상공부, 『중화학공업의 업종별 주요 업체별 81년도 가동률 및 경영실적』, 2002.
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  • 등록일2020.09.16
  • 저작시기2020.9
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