(방통대) 전략적인적자원개발론_경력개발의 성공적 도입방안에 대하여 논하라.

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 조직의 경력개발
2. 종업원의 경력개발

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
경력개발이란 경력을 개발하는 과정을 말한다. 즉, 종업원의 미래 업무수행에 필요한 지식, 기술, 역량 등을 개발하기 위해서 개인과 조직이 함께하는 활동이다. 경력개발은 개인의 경력에 대한 욕구와 기업의 경력욕구를 통합하여 종업원 개인에 대한 경력계획을 체계적으로 계획, 조정하는 활동이다.

키워드

전략적인적개발론,   경력개발의 성공적 도입방안,   경력개발