맞춤형복지행정과 포용적복지행정 비교후 문제점과 본인의견을 제시하시오

소개글

맞춤형복지행정과 포용적복지행정 비교후 문제점과 본인의견을 제시하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 맞춤형복지행정과 포용적복지행정
1) 맞춤형복지행정
2) 포용적복지행정

2. 맞춤형복지행정과 포용적복지행정의 문제점
1) 맞춤형복지행정의 문제점
2) 포용적복지행정의 문제점

3. 나의 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

최저수준을 정하고, 모든 사업주가 그 수준 이상을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 노동자를 보호하는 제도이다. 이러한 최저임금제의 기대효과는 다음과 같다: ① 임금률을 높이고, ② 임금생활자의 소득을 증가시키며, ③ 수준 이하의 노동조건이나 빈곤을 없애고, ④ 임금생활자의 노동력 착취를 방지하며, ⑤ 소득재분배를 실현하는 데 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 맞춤형복지행정과 포용적복지행정 비교후 문제점과 본인의견을 제시해 보았다. 새로운 과학기술을 적용하거나 현재 시스템을 향상시키는데 있어서 가장 민감한 문제들 중 하나는 비용절감 여부이다. 이는 주로 초기 비용이 높을때 제기되는 문제지만 장기적으로 볼 때 과학기술을 이용하는 방법은 초기 투자비용의 상당 부분을 회수할 수 있는 장점이 있다. 과학기술을 이용하면 더 적은 인원으로 더 큰 업무성과를 올릴 수 있기 때문에 고용인원을 줄일 수 있어서 비용 절감의 효과가 발생한다. 결국 과학기술 발전을 통해 얻는 능률성의 증가는 실질적으로 생산성을 증대시킨다는 것이다. 이러한 맥락에서 과학기술은 사용자들이 맞춤형 복지제도를 운영하는 방식을 변화시키고 있다.
Ⅳ. 참고문헌
공무원연금공단. (2008). 「맞춤형 복지제도」.
강혜규(2013), “복지행정 부문의 정책방향과 과제”, 새정부 정책방향 토론회, 한국보건사회연구원.
국무총리실관계부처합동(2013), “국민 중심의 맞춤형 복지전달체계 구축방안”, 지자체 복지행
정 체계 개편 및 민관협력 활성화.
사회보장위원회(2016), “국민 중심 맞춤형 복지를 위한 읍면동 복지허브화 추진 계획”, 사회보장위원회

키워드

맞춤형복지,   복지행정,   포용적복지행정,   비교,   문제,   포용적 복지