정신건강론 ) 아들러는 열등감과 우월성 추구라는 주요개념을 강조하였다

소개글

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목차

1. 서론
2. 본론
2.1 Adler 이론
2.1.1 열등감과 우월성 추구
2.2 성격 분석
3. 결론
4. 참고문헌

본문내용

되었고, 그 모임의 중심이 되었다.
ⅲ) 사람들을 많이 만나고자 한다. = 매번 홀로 남겨지거나 사람들의 이야기를 들어주는 역할만을 해왔지만, 우연한 기회로 모임의 중심이 되고 나니까 얌전히 이야기를 들어주거나 홀로 남게 되는 상황이 너무 싫어졌다. 또한, 사람들과 대화를 나누는 것의 즐거움을 알고 나니 더 많은 사람들을 만나려고 노력하게 되었다. 이러한 과정에서 대화의 중심이 되려고 하는 우월함을 추구하게 되었다.
ⅳ) 대화를 통하여 낯가림을 극복하고, 대화의 중심이 되다. = 많은 모임들은 처음 만날 때 어색함이 돌게 된다. 하지만, 어색한 분위기도 싫어하고, 낯가림도 심한 분위기를 편하게 만들고 모임의 중심이 되고자 하니, 이야기를 먼저 이끌어 나가게 되어 대부분의 새로운 모임은 쉽게 편안한 분위기로 이어지고 많은 사람들과 인맥을 유지해 나가게 되었다.
3. 결론
아들러에 따르면 열등감은 모든 사람들이 가지고 있는 감정이며, 이러한 감정을 극복하기 위하여 우월감을 추구하게 될 때 사람은 발전할 수 있다고 표현하였다. 본 이론에 따른 내 성격을 파악해보면, 나는 낯가림이 심하여 사람들과 친밀한 관계를 유지하지 못하는 것에 대한 열등감을 가지고 있었다. 그러던 중 우연한 기회로 모임의 중심이 되었고, 이후 낯가림을 극복하고 모임의 중심이 되고자 하는 우월성을 추구하게 되었다. 결국, 모임의 중심이 되고자 많은 사람들과 대화를 하게 되어 낯가림을 극복하고, 여러 인맥을 유지할 수 있게 되었다.
참고문헌
김경숙, (2017). 아들러 이론에 근거한 목회돌봄 교육프로그램 개발 및 효과, 목포대학교 대학원

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정신건강론