간호관리학, 간호실무에서의 재사회화, 보건의료체계의 개념 , 간호관리학요약본
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소개글

간호관리학, 간호실무에서의 재사회화, 보건의료체계의 개념 , 간호관리학요약본에 대한 보고서 자료입니다.

목차

제2장 전문 직관
Ⅰ.전문직의 이해
1.전문직의 특성
2.전문직에 대한 접근방법
1)구조기능접근법
2)과정접근법

3.전문직의 기준
4.전문직으로서의 간호
Ⅱ.간호전문직의 사회화 과정

1.간호전문직의 사회화
1)전문직 사회화에 대한 이해
2)간호전문직 사회화에 영향을 미치는 요인
2.간호교육에서의 전문직 사회화 과정
1)간호전문직의 사회화 과정
(1)데이비스의 모델
(2)심프슨의 모델
(3)코헨의 모델
(4)힌슈의 모델
3.간호 실무에서의 재사회화 과정
(1)크래머의 모델
(2)베너의 모델
(3)달튼의 모델
4.전문직 사회화 과정의 근간을 이루는 이론
1)역할 이론
(1)역할의 유형
(2)역할 스트레스
2)사회학습 이론
5.간호전문직의 사회적 인식
1)간호사의 이미지
Ⅰ. 간호사와 대상자
1. 평등한 간호 제공
2. 개별적 요구 존중
3. 비밀 유지
4. 알 권리 및 자율성 존중
5. 대상자 참여 존중
6. 취약 계층 보호
7. 건강 환경 구현
Ⅱ. 전문가로서의 간호사 의무
8. 책무
9. 교육과 연구
10. 전문적 활동
11. 윤리적 간호 제공
12. 건강 및 품위 유지
Ⅲ. 간호사와 협력자
13. 협력
14. 대상자 보호
15. 생명 과학 기술과 존엄성 보호
3.한국 간호사 윤리선언문
4.한국 간호사 윤리지침
5.국제간호사 윤리강령

본문내용

의사결정과 선ㅌ택해야 할 행동들로 이것은 둘째 단계에서 나타나는 윤리규칙들에 의해서 나온다.
윤리적 판단과 행동에 영향을 미치는 규칙
1. 실제 규칙 : 진실을 말하기, 충분한 정보에 의한 동의, 프라이버시 보호하기 등
2. 권한 규칙 : 대리인 권한 규칙, 의료 전문직 권한 규칙, 분배 권한 규칙 등
3. 과정 규칙 : 도착 순서대로 서비스 제공하기, 줄서기, 제비뽑기 등
3) 윤리적 의사결정의 간호과정 적용
간호과정
사정----윤리적 문제의 규명과 자료수집
분석----핵심 참여자 확인 및 선택사항 확인
계획----기대되는 결과 확인
수행----행동
평가----평가
(1) 윤리적 문제의 규명과 자료수집 단계 : 사정 단계
(2) 핵심 참여자 확인 및 선택사항 확인 : 분석 단계
(3) 기대되는 결과 확인 : 계획 단계
(4) 행동 : 수행 단계
(5) 평가 : 평가 단계
Ⅲ. 전문직 윤리강령
1. 전문직 윤리강령
1) 전문직과 윤리강령
첫째, 자기 일에 있어서 전문지식을 가져야 하고 둘째, 사회가 인정하는 중요한 가치를 지닌 일 셋째, 자기 일에 있어서 고도의 ‘자율성’을 지녀야 한다.
전문직에게는 언제나 윤리가 요구된다. 전문직은 사회적으로 가치 있다고 여겨지는 일을 수행하기 때문에 자발적으로 윤리적 행위를 수행하지 않으면 그 가치가 훼손된다.
자율성은 ‘자신에 대한 주권’, ‘자기규제’, ‘자기 결정’
보참과 칠드레스에 의하면 자율성이 성립되기 위해서는 두 가지 조건이 충족도어야 한다. 하나는 외적 강제로부터의 독립성을 뜻하는 ‘자유’이자 또 하나는 의도적 행위를 할 수 있음을 뜻하는 ‘행위능력’이다. 사회가 전문직에 부여한 책임과 신뢰를 받아들인다는 것을 명백히 해야 한다. 전문직 윤리강령은 전문 직업적 자율을 행사하기 위한 하나의 수단이지 법은 아니다. 직업적 행동의 도덕성을 지키기 위하여 전문직 단체를 중심으로 법은 아니지만 전문직이 부여한 책임과 신뢰를 받아 이를 실천하고자 하는 사회적인 천명으로 윤리규약을 갖추고 있다. 간호직은 윤리강령을 자발적으로 제정하여 윤리적 간호를 천명하고 있다. 윤리적 사유능력 및 도덕적 품성까지도 요구된다.
2) 전문직 윤리강령의 의미와 한계
단순성, 모호성, 보편성 그리고 불완전성 때문에 간호사가 직면하는 윤리적 문제에 대한 해결책을 명쾌하게 제시해줄 수는 없다. 최소한의 지침은 제공한다.
전문직 윤리강령은 신조와 계율의 혼합으로 구성된다. 신조로서의 강령은 전문직 업무의 서약과 같은 것으로 ICN윤리강령 서문에 제시된 간호사의 네 가지 기본책임이 신조의 한 측면이다. 계율로서의 강령은 보다 구체적인 상황에서 행위를 조정하기 위한 것으로 첫째, 표준 이하에 속하는 자를 분명히 훈시하기 위해 전문직이 허용하는 최소한의 품위 있는 행동을 수행할 수 있는 표준을 제공하고 둘째, 일반적 조건을 암시하는 두 가지 중요한 기능을 가진다. 의사의 의학적 판단은 일차적으로 존중되어야 한다. 하지만 간호사가 의사의 지시에 따라야 하는 의무에 대하여 로스의 의무론에 따르면, ‘절대적 의무’가 아니라 ‘조건부 의무’에 불과하다. 의사의 지시에 따르지 않을 만한 충분한 이유가 있는 경우, 간호사는 의사의 지시를 거부할 수 있다.
전문직 윤리강령의 일반적 문제로 ‘의무와 금지사항에 대하여 불명확함’, ‘의무에 대하여 불완전함’, ‘전문직의 증진과 위신에 대하여 과다하게 염려됨’, ‘자율적 통제와 동료강화에 대하여 불명확함’, ‘경제적, 사업적 관심에 대하여 과다하게 염려되는 점’등이 있다.
2. 한국 간호사 윤리강령
1)3차 개정배경
윤리강령은 전문이 너무 길고 추상적이며, 철학적이어서 행사나 게시용으로 활용하는 데 불편한 점이 있으며, 특히 지난 10년간 진보된 의료 환경의 변화를 수용하지 못하는 한계를 지니고 있다. 3차 개정작업은 새로운 의료 환경에 적합한 간호윤리의 구현을 위하여 국제적 변화추세와 국내 환경변화에 근거하여 한국 간호사 윤리강령 개정(안)을 제시함으로써 전문직 간호사의 기준이 되는 간호표준을 마련하고자 하였다. ICN의 구성 체계를 따라 서문과 3개 영역에 따른 15개 각론으로 구성하였다.
2) 새 개정안의 변경내용과 의미
‘간호사와 대상자’, ‘전문가로서의 간호사의 의무’, ‘간호사와 협력자’의 3개 범주로 구분하여 제시하였다. 내용은 취약계층보호, 건강한 환경구현, 자신의 건강과 품위유지, 도덕적 간호제공, 생명과학기술과 존엄성 보호를 추가하였다.
3) 한국 간호사 윤리강령
간호의 근본이념은 인간의 존엄성과 생명의 기본권을 존중하는 것이다. 간호사의 임무는 출생으로부터 죽음에 이르는 인간의 삶에서 건강을 증진하고 질병을 예방하며 건강을 회복시키고 고통을 경감하는 것이다. 간호사는 개인, 가족, 지역사회를 대상으로 전인적 간호중재와 상담, 교육 등을 수행함으로써 돕는다.
Ⅰ. 간호사와 대상자
1. 평등한 간호 제공
2. 개별적 요구 존중
3. 비밀 유지
4. 알 권리 및 자율성 존중
5. 대상자 참여 존중
6. 취약 계층 보호
7. 건강 환경 구현
Ⅱ. 전문가로서의 간호사 의무
8. 책무
9. 교육과 연구
10. 전문적 활동
11. 윤리적 간호 제공
12. 건강 및 품위 유지
Ⅲ. 간호사와 협력자
13. 협력
14. 대상자 보호
15. 생명 과학 기술과 존엄성 보호
3.한국 간호사 윤리선언문
4.한국 간호사 윤리지침
5.국제간호사 윤리강령
1) 국재 간호사 윤리 강령
건강 증진, 질병예방, 건강회복 및 고통경감을 위한 4가지 기본책임을 가지고 있다. 간호는 제한을 받지 않는다. 간호사는 개인이나 가족 또는 지역사회와 그에 관련된 여러 단체들에게 보건사업을 제공한다.
6. 나이팅게일 선서
나이팅게일 선서는 미국 미시간 주 디트로이트 시 하퍼 병원 화래나 간호학교 졸업식에서 처음으로 사용되었으나 각 간호교육이관에서 사용하고 있는 서약문이 통일되지 않아 사용 중인 서약문을 수집, 분석하여 서약문을 ‘선서’로 한 것이다.
최선을 다할 것
해로운 일은 어떠한 상황에서나 하지 않을 것
간호하면서 알게 된 개인이나 가족의 사정은 비밀로 할 것
나의 간호를 받는 사람들의 안녕을 위하여 헌신할 것
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  • 등록일2020.12.29
  • 저작시기2016.12
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