A+ 서평 순서파괴를 읽고 나서

소개글

A+ 서평 순서파괴를 읽고 나서에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

이 책은 아마존에서 부사장으로 일한 두 사람이 쓴 글이다. 그만틈 아마존의 기업문화와 시스템에 대해서 잘 알고 있는 두 사람이기 때문에 글의 내용도 매우 실용적이며 아마존의 기업문화와 HR 시스템을 정확하게 기술하고 있다.
저자는 우선 바레이저와 싱글 스레드에 대해서 이야기 한다. 바로 채용 시스템과
조직구성에 대한 제도이다. 바레이저(Bar raiser)는 채용시스템에 관한 내용이다.
기업에서 가장 중요한 것 중 하나는 채용이다. HR 시스템을 살펴보면 채용 – 육성(교육) – 평가 – 승진 – 경영층 발탁 등의 순서를 갔는데 이중 채용은 우선이며 HRM (Human Resource Management)의 꽃이라 할 수 있다.

키워드

순서파괴,   아마존