4차 산업혁명시대의 디지털 헬스케어산업 현황과 문제점 및 발전방안

소개글

4차 산업혁명시대의 디지털 헬스케어산업 현황과 문제점 및 발전방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 헬스케어 패러다임의 변화
2. 디지털 헬스케어의 정의
3 디지털 헬스케어산업의 구조와 전망
4 디지털 헬스케어산업 현황과 문제점
5. 4차 산업혁명 기반 헬스케어산업 발전방안

Ⅲ. 결론

[참고문헌]

본문내용

하지만 정부의 이러한 움직임에도 불구하고 디지털 헬스케어산업에 대한 불명확한 규제, 자의적 규제적용, 규제 인프라 미비 등 다양한 규제 문제가 여전히 해소되고 있지 않은 것으로 평가된다.
디지털 헬스케어는 고령화와 만성질환의 증가에 효 과적으로 대응하고 국가의 경제 발전을 이끌 수 있는 신성장동력으로 주목받고 있다. 즉 국민들에게는 고품질의 의료서비스를 제공할 수 있게 하고, 산업측면에서는 신의료 서비스 영역을 창출하여 다양한 부가 가치를 확보할 수 있게 하는 대상이 곧 디지털 헬스케어인 것이다(이난경 외, 2014: 4). 이난경·이종옥·황경태(2014). “헬스케어 정보기술 분야의 연구 프레임워크 및 연구동향”. 「정보화정책」, 21(3): 3-32.
4차 산업혁명 시대의 기술적 변화가 우리 사회와 경제에 긍정적인 변화로 이어지기 위해서는 선제적으로 문제 해결을 위한 정확한 판단과 현명한 대응을 통해 제도적 혁신이 필요하다. 미래 디지털 헬스케어 분야의 발전과 활성화를 위해 가장 중요한 것은 필요한 자료를 수집하고 분석하여 공유 및 활용에 있어서 가장 적절한 방법론적 해법을 찾는 것이다.
이를 위해서는 관련 인프라 및 법률적 제도 정비와 정책마련 등이 시급하지만, 또 한 가지 매우 중요한 것은 이 새로운 디지털 헬스케어 산업을 이끌어갈 인재를육성하는 일이라 하겠다. 즉, 4차 산업혁명 시대가 요구하는 창의융합의 인재 육성을 위해서는 탄력적인 교육프로그램의 마련 및 운영이 필요하다.
최근 교육부에서는 \'대학 학사제도 개선방안\' 중 ‘융합 전공 도입 등 창의융합 교육 확대’안에 따라 하드웨어적 학과 개편 없이 소프트웨어적인 방법으로 새로운
전공을 개설하는 것으로 기존의 ‘학과(부)간 연계전공’의 심화 및 발전을 장려하고 있다. 이를 위해서는 무엇보다 이해 당사자들인 보건의료, IT, 서비스 분야에서의 인재교류 및 융합적 교육의 활성화를 촉진해야 할 것이다. 또한 4차 산업혁명 시대가 요구하는 실용적인 커리큘럼을 마련하여 다 학제 간 유기적 통합을 통한 경쟁력과 다각화와 다양화를 반영하여 적극적으로 대응해야 할 것이다.
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