본인이 자원봉사관리자라는 전제 하에 자원봉사자가 진지하게 인정받고 있으며 가치 있는 일을 성취하고 있다는 만족도를 높이기 위한 자신만의 인정방법을 제시해보세요

소개글

본인이 자원봉사관리자라는 전제 하에 자원봉사자가 진지하게 인정받고 있으며 가치 있는 일을 성취하고 있다는 만족도를 높이기 위한 자신만의 인정방법을 제시해보세요에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 본인이 자원봉사관리자라는 전제 하에 자원봉사자가 진지하게 인정받고 있으며 가치 있는 일을 성취하고 있다는 만족도를 높이기 위한 자신만의 인정방법을 제시하기

2. 참고자료

본문내용

무료 해외여행권을 제공하는 것도 자원봉사자의 동기를 강화하고 만족도도 높일 수 있는 매우 효과적 방법이 될 수 있을 것이라 생각한다.
-자원봉사자가 더욱 능동적으로 자원봉사활동에 참여하기 위해서는 자원봉사활동에 대한 만족도가 당연히 높아야 한다. 우리나라 자원봉사자들 중, 자신의 자원봉사활동 참여가 사회적으로 어떤 영향을 미치는지를 충분히 인지하고 있는 경우는 매우 드물다고 생각한다. 만약 자원봉사자들에게 자원봉사활동으로 어떤 긍정적 반응이나 영향이 있었는지를 알게 한다면(혹은 소식지를 전달하게 된다면), 자원봉사활동에 대한 자원봉사자들의 만족도도 높아질 수 있을 것이라고 생각한다.
예를 들어 고아원 자원봉사활동에 참여한 자원봉사자들에게 고아원에 머무는 아이들이 자원봉사자들의 응원과 배려로 명문대학교에 진학하였다는 것이나 우울증 증세가 회복되어 고아원생활에 잘 적응하였다는 소식을 발송하게 된다면, 자원봉사자들은 자신의 자원봉사활동 참여가 헛되지 않았다는 것을 자각하게 되고, 궁극적으로 자원봉사활동에 대한 만족도도 대폭 올라갈 수 있을 것이라고 생각한다.
2. 참고자료
자원봉사론(양장본 HardCover) 김범수 저 | 학지사 | 2021.02.10

키워드

자원봉사관리