[사회복지학개론] 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.

소개글

[사회복지학개론] 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
    1. 사회복지직의 개념과 의미
    2. 한국 사회복지직의 현황
    3. 본인이 생각하는 사회복지 전문직

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고 문헌

본문내용

고 있으면서 자율적인 업무수행을 할 수 있는 조직을 의미한다고 할 수 있다. 따라서 사회복지 전문직과 전문 실천가들은 과학적 이론과 정교한 기술을 가져야 할 뿐만 아니라 인격적으로 성숙하고 사회적 책임에 대한 깊은 이해가 있어야 한다.
Ⅲ. 결 론
21세기의 미래 사회는 최근의 경제적 위기를 맞아 평생직장의 개념이 분명하지 않고 어떤 분야에서라도 고도의 전문성을 가진 사람만이 적응할 수 있음을 간접적으로 암시하고 있다. 더욱이 곧 닥쳐올 새로운 사회구조와 변화는 정보와 지식 등의 전문적 요인이 힘의 원천이 되는 전문화 사회로 진입하면서 전문직의 위상은 점점 더 높아져만 가고 있다. 따라서 전문직이 사회학적으로 내포하는 함축적 의미는 사회 전체의 구조적 변화 즉, 사회조직과 계급, 계층, 사회 전반적으로 급격한 파급효과를 가져오는 매개체가 될 것이므로 어느 직장에서의 전문가가 아닌 사회 각 분야에서의 전문직으로서의 정체성 확립이 무엇보다 중요하다.
현재 우리나라의 사회복지는 다른 선진국에 비해 매우 열악한 위치에 있는 것이 현실이다. 이는 사회복지의 열악한 정부의 정책에 뒤이어 여러 가지 미비한 사회적 제반여건, 사회복지의 정체성이 사회변화에 따라가지 못하고 있는 실정과 사회복지사의 개인적 자질 문제와 사회적 지지가 낮아 국민 대다수의 인식도 사회복지를 값싼 동정 의식으로밖에 인식하지 못하여 결과적으로 질 높은 복지서비스를 제공하지 못하는 것이다. 이러한 관점에서 사회복지 전문직의 정체성 확립은 시대적 요구라 할 수 있을 것이다. 이를 위해 국가는 사회복지직과 사회복지사의 전문성을 향상할 수 있도록 다양한 지원을 아끼지 않아야 할 것이며, 사회복지 조직과 사회복지사 개개인은 시대의 사회적 상황과 욕구에 적절히 대응할 수 있는 능력과 그 변화에 적응할 수 있는 전문적 지식과 기술을 꾸준히 터득하도록 노력해야 할 것이다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 오정수ㆍ최해경 외 3명(2020), 사회복지학개론 (제3판), 양서원.
2. 김혜영(2020), 사회복지실천론(3판)(양장본 HardCover), 공동체.
3. 성주연(2019), 사회복지직 공무원의 역할제고 방안에 관한 연구 (공직구조 개편 중심으로), 한양대학교 공공정책대학원.
4. 이현주(2000), 사회복지전문직 종사자의 윤리적 갈등에 관한 연구, 중앙대학교 대학원.
5. 정장환(2005), 사회복지직공무원의 전문성 강화요인에 관한 연구, 대구대학교 사회복지대학원.

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