[인간관계론] 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오

소개글

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목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
    1. 인간관계의 의미
    2. 인간관계론의 생성배경
    3. 인간관계론의 발전과정

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고 문헌

본문내용

를 통해 긍정적인 결과물을 도출할 수 있다고 강조한다. 하지만 여전히 이러한 인간관계론은 폐쇄적인 점이 없다고 할 수 없으며, 인간의 정서적 측면과 사회적인 측면을 지나치게 강조한 나머지 특히 조직의 효과성이나 어떤 자원, 기술, 구조적 특성 등을 소홀히 다루는 경향이 있다. 하지만 현대사회의 다양한 변화 속에서 인간관계론이 가지는 의미는 매우 크다고 할 수 있다.
인간관계는 한 개인이 느끼는 행복의 정도에 많은 영향을 미치기도 하지만 일에서의 즐거움과 성취에도 많은 영향을 미치기도 한다. 또한, 인간관계는 우리가 살아가는 데 많은 영향을 주고 우리의 인생에서 삶의 척도가 될 만큼 정말 중요한 것이다.
우리 모두는 어떠한 형태이든지 인간관계를 맺고 있다. 어떤 사람들은 보다 많은 사람과 인간관계를 맺고 있으며, 어떤 사람들은 극히 소수의 사람과 인간관계를 맺고 있다. 어떤 사람들은 원만하고 즐거우며 사랑과 신뢰에 가득 찬 인간관계를 맺고 있는 반면, 어떤 사람들은 외로움과 허무를 느끼는 인간관계를 맺고 있다. 조직적인 측면에서도 후배나 동료, 상사와의 관계 역시 사업 성패의 중요한 요인이 된다. 인간관계를 원만하게 유지하지 못하는 사람은 설사 높은 학식과 특별한 능력을 지녔다 하더라도 이것을 마음껏 발휘할 기회와 공간이 주어지지 않는다. 사회생활에서도 사람은 상호자극이라는 반응으로써 상대방에 표출하며, 다른 사람과의 어느 정도 지속성을 갖는 상호작용을 거쳐서 일정한 심리적인 결속이 형성된다. 이처럼 현대사회에서는 인간관계 문제가 크게 대두되고 있는데, 이는 사회 전역에서 특정 집단의 목표달성을 위한 협동과 능률 증진을 위한 생산 및 작업상의 만족 등의 근본 목적을 해결하며 목표 지향적인 협동체계를 확립하느냐 하는 근본적인 목적 때문이다. 바로 이러한 점에서 인간관계론을 학습하고, 그 배경을 살펴본다는 것은 현대사회를 살아가면서 다양한 관계 속에서 우리가 더 좋은 인간관계 형성을 위해 실마리를 제공해 줄 수 있다는 점에서 시사하는 바가 크다고 할 수 있다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 주석진(2020), 인간관계론 (4차 산업시대를 대비한), 공동체.
2. 김혜숙ㆍ박선환 외 3명(2016), 인간관계론, 양서원,
3. 위야오(2016), 인간관계 양상의 국제비교 (한국과 중국을 중심으로), 경상대학교 대학원.
4. 오현정(2013), 인간관계의 갈등에서 오는 참음과 폭발에 대한 심리분석, 세종대학교 공연예술대학원.

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