본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하고 자원봉사 활동장려를 위하 개선점은 무엇인지

소개글

본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하고 자원봉사 활동장려를 위하 개선점은 무엇인지에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 자원봉사란

2. 자원봉사 경험

3. 자원봉사 활동장려를 위하 개선점

4. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

과의 관계를 긍정적으로 만들어주며, 회사의 홍보 효과를 높여준다. ⑤ 가족의 자원봉사 참여를 장려하면, 직장과 가정 사이의 장벽이 무너지게 되고 가족의 결속에도 도움이 된다. ⑥ 자녀들과 함께 자원봉사를 하게 되면 좋은 역할 모델을 보여주게 되고 좋은 영향을 미치게 되어 청소년 비행 문제를 예방할 수 있다. ⑦ 직원 개발에 도움이 된다. ⑧ 기업시민의 이미지를 통해 지방 정부와 회사의 관계를 개선시켜 준다. ⑨ 사회적으로 깨어있는 소비자에게 사회적으로 책임 있는 기업이란 이미지를 유지할 수 있다. ⑩ 사원들이 지역사회에 대해 더 잘 이해하게 된다. ⑪ 업무 밖에서 쓸 수 있는 기술(Skill)을 습득할 수 있다. ⑫ 자원봉사는 봉사를 하는 사람들로 하여금 창의성, 신뢰감, 팀웍, 지속성을 갖게 해준다. ⑬ 주민들을 위한 새로운 자원으로 지역사회의 문제 해결에 도움을 제공한다.
위에서 언급한 기업자원봉사가 가져오는 긍정적인 영향들을 분석하면 크게 기업 측면과 임직원 측면 그리고 지역사회 측면으로 나눌 수 있다. 그러나 이들 요인들은 서로 독립적으로 존재하는 것이라기보다는 각 요소가 서로 영향을 미치고 있다고 할 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하고 자원봉사 활동장려를 위하 개선점은 무엇인지 제시해 보았다. 기업의 자원봉사활동은 비가시적이며 장기적으로 기업의 성과달성에 공헌한다. 이는 자원봉사를 통해 기업 이미지를 제고하고, 구성원의 협동심을 배양하며, 구성원 개인의 자아실현을 통한 만족감을 높임으로써 전반적으로 기업 이미지 향상과 생산성 향상을 추구하는 면 때문이다. 또한 기업이 기업 구성원의 자원봉사활동을 지원하는 것은 기업이 보유한 노하우를 지역사회와 공유한다는 긍정적인 점 뿐 아니라 기업 구성원의 애사심을 고취시킬 수 있고 지역사회에 대한 이해의 폭을 넓힘으로써 제품의 질 제고로 연결되는 선순환을 가져올 수 있다.
참고문헌
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구혜영.2007. \"자원봉사자의 임파워먼트가 활동유효성에 미치는 영향\". 한국비영리연구.
이강현정진경.2006. “자원봉사조직 및 자원봉사자의 자원봉사 인정봉사 시행 경험에 관한 연구”. 한국비영리연구.
강혜진·이민아. (2019). ‘사회신뢰와 대인신뢰가 행복에 미치는 영향에 관한 연구: 삶의질 매 개 효과 차이를 중심으로’. 「한국정책학회보」

키워드

자원봉사,   경험,   활동,   활동장려,   자원봉사 활동장려,   개선점