(성사랑사회 4B) 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오
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소개글

(성사랑사회 4B) 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 여성정책이란

2. 여성정책의 특성

3. 한국사회에서 여성정책의 변화 과정

4. 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가
1) 여성에 대한 지원 정책
2) 여성의 권익 향상 정책

5. 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향
1) 여성에 대한 지원 정책
2) 여성의 권익 향상 정책

6. 나의 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

구체적인 인식이 결여되어 있다 아울러 성 평등 정책을 실현하려는 수단 등을 고려할 때 정책의 실현의지도 소극적이다 따라서 년대 후반 이후 현재까지 다양한 영역에서 이루어지고 있는 여성고용확대 정책은 성 평등의 실현이라는 화려한 구호에도 불구하고 노동시장 여성노동자 및 기업체 에 중요한 영향을 미치지 못하는 여전히 상징적인 수준의 정책에 머물러 있다. 최근 노동시장의 변화에 대해 주목하고 있는 연구들도 성 평등의 차원에서 노동시장의 상황이 크게 개선되지 않았음을 보고하고 있다 이는 한국에서 여성 고용정책이 노동시장의 구조를 변화시켜 여성의 지위향상에 실질적으로 기여할 수 있을 정도의 힘을 갖고 있지 못하다는 사실을 함의한다. 이는 여성 고용 정책이 국가 가부장 자본가 여성 등 사회집단 간 세력관계 속에서 형성되는 것임을 상기할 때 여성 집단의 세력화가 미약하고 지배집단에 대한 국가의 상대적 자율성이 그리 크지 않음을 반영한다. 따라서 여성고용확대 정책이 여성의 노동참여에 실질적인 도움을 줄 수 있는 방향으로 나아가고 여성의 단순인력을 활용하려는 차원에서 나아가 노동시장에서 성 평등을 실현할 수 있기 위해서는 여성의 세력화가 요구된다.
6. 나의 의견
여성정책이란 무엇인지 정의하기는 쉽지 않다. 일반적으로 말하는 여성정책의 근거 법률이 되는 ‘여성발전기본법’은 제2조에 여성정책을 남녀평등의 촉진, 여성의 사회 참여 확대 및 복지증진에 관한 정책으로 정의하고 있으며, 그 세부적 내용은 대통령령으로 위임하고 있다. 그리고 대통령령은 ‘교육에서의 남녀평등에 관한 정책’등 15가지를 규정하고 있으나, 한정되어 있는 것은 아니며 시간이 지나며 수정, 추가되기도 하였다. 여성정책을 여성을 대상으로 한 정책이라고 하기 엔 여성이 인류의 절반이라는 점을 고려할 때 정부가 추진하는 거의 모든 정책이 여성정책이 되는 문제가 있다. 또한 여성들도 다양한 집단으로 구성되어 있다는 점, 여성정책은 오래된 차별적 의식과 관행들을 목표로 하여 남성 및 남녀 모두를 대상으로 하는 정책도 있다는 점에서 정확하지 않다. 여성가족부, 또는 각 부처 또는 지자체의 여성담당 부서에서 하는 정책에 한정되어 있지도 않다. 기능에 따라 다양한 부처 및 부서에 산재되어 있으므로 구분하기도 쉽지 않다. 시대의 변화에 따라 여성정책의 목표와 수단은 변화하며, 지역의 상황에 따라 다양하기도 하다. 세계적 차원에서 이루어진 여성정책도 시대에 따라 변하는데, 이는 여성정책이 무엇인지, 그 범위가 어디까지인지가 고정된 것이 아니라 사회적 변화에 따라 다시 구성될 필요가 있음을 보여준다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가해 보았다. 여성문제에 대한 관심이 고조되고 양성평등 사회에 대한 여망이 높아지고 있는 가운데 사회 각층의 다양한 분야에서 여성정책적 관심을 관철시키기 위한 노력들을 해 오고 있다. 이러한 노력들은 초기 대부분 중앙정부 차원의 담당기구 설치를 시작으로 행정조직의 개편 및 여성 관련법의 제개정 중심으로 변화와 발전을 거듭하다가 점차 지방정부로 확대되고 있다. 지방의 여성정책도 지방자치제도 실시 이후 지역 여성의 요구와 필요가 정책결정에 반영될 수 있는 계기가 마련되었고 중앙정부와 사회적 분위기의 영향으로 여성정책 전담부서를 신설하거나 기존의 명칭을 여성복지 혹은 여성정책이라는 용어로 변경하여 여성정책 영역을 도입하고 있다 이러한 외부적인 영향은 지역의 여성정책이 각 지방의 특수성을 반영 집행될 수 있는 가능성을 보여주는 것이다. 그럼에도 불구하고 지방정부에서는 여전히 여성정책을 효율적으로 추진할 수 있는 정책 환경과 추진체계가 미약한 실정이다.
Ⅳ. 참고문헌
성사랑사회, 한국방송통신대학교출판문화원, 2016.
정영태. (2012). 지방 분권과 여성정책의 변화.「국제법무」.
김복규(2000) 『우리나라 여성정책의 변화와 발전과제』한국행정학회.
김성희. (2005). 지방자치단체의 여성정책과 예산에 관한 연구. 「한국정책론집」.
박은미, 정우열(2008) 『한국 여성정책의 역사적 접근방법에 관한 연구』,한국행정사학지.
문미경 외 3인. 『한국의 적극적 평등실현 조치에 관한 연구』. 한국여성정책연구원, 2013.
조순일. 「경력단절 여성의 노동시장 재진입에 관한 연구, 고학력 여성을 중심으로」. 연세대학교, 2009.
임안나, 정영옥(2015) 『여성친화정책이 직무만족에 미치는 영향 연구』,아시아여성연구.

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  • 등록일2021.09.09
  • 저작시기2021.09
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  • 자료번호#1155414
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