2021년 2학기 유아교육기관운영관리 중간시험과제물 공통(어린이집과 유치원의 설립체계)

목차

1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오.

2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.


- 목 차 -

I. 서 론

II. 본 론
1. 어린이집과 유치원의 설립체계
2. 교직원 채용관리

III. 결 론

참고문헌


<< 함께 제공되는 참고자료 한글파일 >>
1. 교직원 채용관리.hwp
2. 어린이집 설립체계.hwp
3. 유치원 설립체계.hwp
4. 서론 작성시 참조.hwp
5. 결론 작성시 참조.hwp

본문내용

I. 서 론

현대사회의 산업화, 도시화에 따른 여성의 사회참여 증가와 가족의 기능약화 등으로 인해 자녀양육의 문제가 가정의 차원을 넘어 사회적&#8228;국가적인 차원으로 부상하였다. 이러한 사회적 변화에 따라 영유아들의 보육이 단순히 보호적인 차원을 넘어 한 인격체로서의 아동의 적당한 권리로 인정되고 있으며 아동의 전인적인 발달을 통해 사회의 근간을 세우는 역할까지도 요구하게 되었다.
우리나라 유아교육의 담당기관인 유치원은 만 3-5세 유아를 대상으로 유아의 인지적 성장과 사회화를 위한 교육적인 경험 제공을 목표로 출발하였다. 어린이집 등의 보육은 일하는 부모를 위한 사회 복지 서비스의 개념으로 취학 전 모든 연령 아동의 보호를 목적으로 출발하여 각기 다른 역사적 뿌리를 가지고 발전되어 왔다.
유아교육은 2004년에 제정된 유아교육법에, 보육은 1991년 제정된 영유아보육법에 각각 근거한 별도의 행정체계를 기반으로 현재까지도 명확한 이원화 체제를 유지해오고 있다. 이에 따라 유치원은 ‘유아교육법 시행령’에 제시된 대로 교육부와 시도 교육청의 관할 하에 각 유치원의 규칙에 따라 운영되고 있고, 보육시설인 어린이집은 ‘영유아보육법령’ 및 보건복지부가 발행하는 보육지침을 토대로 시군구청의 관리 감독을 받으며 운영되고 있다.
영유아 보육 및 교육기관의 경영을 위해서는 기관에 필요한 교직원의 수를 확보해야 한다. 유치원의 경우 유아교육법 제20조 1항에 유치원에는 원장&#8231;원감 및 교사를 두되, 대통령령이 정하는 일정규모 이하의 유치원에는 원감을 두지 아니할 수 있다. 원활한 교육활동을 위해서 유치원에는 원장, 원감, 학급별 교사와 보조교사 등의 교원과 함께 최소한 1명의 행정직원, 촉탁의사, 영양사, 간호사, 간호조무사, 등의 직원을 둘 수 있다.
이 레포트는 어린이집과 유치원의 설립체계 및 교직원 채용관리를 중심으로 설명하였다.


II. 본 론

1. 어린이집과 유치원의 설립체계

1) 어린이집

(1) 개념
어린이집은 보육의 목적을 실현하는 공간이다. 교육적인 측면에서는 신체적, 정서적, 지적, 언어적 발달이 이루어지도록 다양한 경험을 제공하며, 유능하고 존중받는 사람으로 자아 존중감을 발달할 수 있도록 영유아들이 지닌 잠재력을 발휘할 수 있도록 돕는 곳으로 정의하고 있다. 또한 보호적 측면에서는 영유아의 건강, 안전, 영양 등을 고려하여 충분하고 균형 있는 영양물을 공급하며, 신체적, 정서적으로는 건강을 유지할 수 있도록 아동 자신의 안전을 보호할 수 있도록 능력을 갖추게 함으로써 영유아들이 안전하고 건강하게 성장할 수 있도록 돕는 곳이다.


- 중략 -

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