직원교육훈련의 필요성에 대하여 쓰시고, 본인이 미용 사업을 할 때 직원교육 중 어떤 부분을 중요하게 생각하는지와 방법을 어떻게 할 것인지를 본인 생각을 기술하시오
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소개글

직원교육훈련의 필요성에 대하여 쓰시고, 본인이 미용 사업을 할 때 직원교육 중 어떤 부분을 중요하게 생각하는지와 방법을 어떻게 할 것인지를 본인 생각을 기술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 직원교육훈련의 필요성
2. 본인이 미용 사업을 할 때 직원교육 중 어떤 부분을 중요하게 생각하는지와 방법을 어떻게 할 것인지를 본인 생각을 기술

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

가발을 씌우고 신입 직원들로 하여금 실제 헤어컬러를 연습하도록 시킨다.
-염모제 도포 방법, 헤어컬러 디자인 기술, 헤어컬러링시 주의사항 등을 교육시킨다.
고객응대 방법
-반말하는 고객, 쌍욕을 하는 고객을 응대하는 방법을 교육시킨다.
-헤어커트와 염색이 마음에 들지 않는다는 이유로 환불을 원하는 고객을 응대하는 방법을 교육시킨다.
-고객의 머리를 감는 방법, 커피 등 각종 서비스를 제공하는 방법을 직접 시연을 통해 신입 직원들에게 교육시킨다.
웨이브드라이
-블로우드라이, 헤어아이롱기 스타일링의 기초기술을 교육시킨다.
-웨이빙컬, 버티컬웨이브, 쇼프에어 드라이 등 각종 기술을 실제 시연을 바탕으로 신입 직원들에게 교육시킨다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 직원교육훈련의 필요성에 대하여 쓰고, 본인이 미용 사업을 할 때 직원교육 중 어떤 부분을 중요하게 생각하는지와 방법을 어떻게 할 것인지를 본인 생각을 기술해보았다. 코로나 팬더믹 사태에도 불구하고 미용실 사업은 블루오션 영역으로 지목되고 있을 만큼 발전가능성이 매우 높은 영역이라는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
직원 교육의 비밀 (CEO가 모르는) 유장현 저 | 좋은땅 | 2018.01.23

키워드

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  • 페이지수4페이지
  • 등록일2021.09.28
  • 저작시기2021.9
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1156249
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