한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오
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소개글

한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 사회복지 전문직의 발전

2. 한국 사회복지직의 현황

3. 본인이 생각하는 사회복지 전문직
1) 전문조직
2) 공공서비스에 대한 신념
3) 자체규제에 대한 신념
4) 직업에 대한 소명의식
5) 자율성에 대한 신념

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

현실에 부합하도록 상향 단일화 하여 지역 간 불균형을 막고 이질감을 없앨 수 있도록 함은 물론 이직률을 낮추고 장기근속을 유도하여 정체성 강화를 위하여 노력 하여야 할 것이다.
셋째, 장애인복지관에 근무하는 사회복지사들에게 질 높은 재교육의 기회를 제공할 수 있도록 제도적 장치를 마련하여야 한다. 장애인복지 현장의 특수성을 감안하여 실무유용성을 전제로 한 질 높은 재교육의 기회가 제공되어야할 것이다.
넷째, 장애인복지 현장을 이해할 수 있는 관장의 배치를 위하여 관장의 자격조건을 강화하여야 한다. 관장의 태도에 따라 사회복지사들의 직무수행에 큰 차이가 나타나므로 최대한 자질을 갖춘 자가 관장으로 배치될 수 있도록 법적 제도적 장치를 마련하여야 하겠다.
다섯째, 장기근속을 유도하기 위한 복지 후생제도를 강화해야 한다. 질 높은 전문교육 등의 기회확대와 인사적체 등으로 인한 승급대상자 보조수당에 대한 정부의 명문화, 장기근속자 휴식년제 도입 등으로 기관사회복지사의 장기근속을 유도해야 하겠다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명해 보았다. 사회구조가 급격히 변화하는 21세기 지식정보화 사회에서는 사람들의 욕구가 더욱 복잡 다양해지면서 사회는 모든 직업영역에서의 전문성을 요구하고 있다. 이에 따라 영구적인 직장의 존속, 그리고 사회적 지위와 그에 걸 맞는 보상을 보장해 주는 것으로 인식되고 있는 이른 바 전문직이 사람들에게 직업선택의 주요 기준중 하나가 되었다. 그리하여 오늘날 수 많은 직업들은 자신들의 전문성을 확립하고 전문성의 위상에 걸 맞는 정체성을 확보하기 위한 노력들을 아끼지 않고 있다. 우리나라도 세계가 주목할 만큼의 경제성장을 바탕으로 사회복지에 대한 국민의 욕구와 의식수준이 급속히 높아짐에 따라 사회복지분야가 우리사회에 없어서는 안 될 중요한 부분으로 자리 잡게 되면서 사회복지에 대한 전문성이 크게 요구되고 있다.
참고문헌
우국희, 2016, 『사례관리론』 , 경기: 공동체.
민소영, 2015, “한국의 사례관리 전개 과정과 쟁점고찰” , 『한국사회복지행정학』 .
김소라, 2019, “사회복지사의 전문직업적 정체성이 서비스지향성 및 직무만족에 미치는 영향” , 숭실대학교 교육대학원 평생교육·HRD 전공 석사학위논문.
박용오, 2005, “사회복지사의 직무만족이 전문직업적 정체성에 미치는 영향” , 연세대학교 행정대학원 석사학위논문.
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  • 페이지수6페이지
  • 등록일2021.10.13
  • 저작시기2021.10
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1157005
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