자원봉사 관리자의 역할과 자세를 기술하고, 내가 만약 자원봉사 관리자로 일하게 된다면 어떤 자원봉사 관리자가 되고 싶은지 포부를 정리하여 기술해보시오
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소개글

자원봉사 관리자의 역할과 자세를 기술하고, 내가 만약 자원봉사 관리자로 일하게 된다면 어떤 자원봉사 관리자가 되고 싶은지 포부를 정리하여 기술해보시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 자원봉사 관리자의 역할과 자세를 기술
2. 내가 만약 자원봉사 관리자로 일하게 된다면 어떤 자원봉사 관리자가 되고 싶은지 포부를 정리


Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

말이 아닌 행동으로 자원봉사자들에게 모범이 되는 자원봉사 관리자가 되고자 한다. 일부 자원봉사 관리자의 경우, 자원봉사활동에 직접 참여하기보다는 자원봉사자들에게 지시를 내리기만 하는데... 나는 자원봉사자들과 직접 자원봉사활동에 참여함으로서 자원봉사자들에게 모범이 되고자 한다.
-나는 자원봉사 관리자로서 탁상공론식으로 일을 하지는 않을 것이다. 자원봉사활동이 필요한 수요처를 직접 발굴함으로서 복지의 사각지대 문제를 예방하고자 한다. 또한 자원봉사활동에 대한 평가에도 관심을 기울이면서 우리나라 자원봉사활동의 질적 수준과 효율성이 높아지는데 일조하고 싶다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 자원봉사 관리자의 역할과 자세를 기술하고, 내가 만약 자원봉사 관리자로 일하게 된다면 어떤 자원봉사 관리자가 되고 싶은지 포부를 정리하여 기술해보았다. 우리나라 자원봉사활동의 질적 수준은 낮다는 평가가 지배적이며, 그 배경에는 자원봉사 관리자가 있다는 생각이 들었다. 자원봉사 관리자가 더 적극적으로 업무에 임하게 된다면, 우리나라 자원봉사활동의 질적 수준도 더 높아질 수 있다고 믿는다.
Ⅳ. 참고자료
자원봉사활동 김희년 저 | 인제대학교출판부 | 2010.08.31

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  • 페이지수4페이지
  • 등록일2021.10.21
  • 저작시기2021.10
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1157347
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