경제3 - 노동경제학 - 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오
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소개글

경제3 - 노동경제학 - 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오(10점)
2. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오(10점)
3. 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오(10점)
4. 단체교섭이 노동자와 사용자에게 어떤 측면에서 이익이 되는지를 서술하시오(5점)
5. 노동정책이란 무엇이며, 3가지 노동정책의 영역은 무엇인지 서술하시오(5점)
6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)
7. 거시적 실업이 발생하는 원인을 케인즈주의적 관점과 신고전파적 관점에서 서술하시오(6점)

본문내용

완전 고용은 항상 달성되기 때문에 노동자의 의사를 반영하지 않는 비자발적 실업은 발생하지 않으며, 자발적 실업만이 발생한다고 주장하였다. 따라서 케인즈학파와 달리 정부의 개입을 반기지 않으며, 경제는 항상 완전고용상태를 유지하므로 정부의 개입을 최대한 배척하여야 한다는 자세를 취하였다.
8. 참고문헌
1) 박영삼. (2014). 미국의 노사관계 개혁과 던롭위원회. 노동사회연구 제7호, 한국노동사회연구소.
2) 이정아. (2013). 초과노동과 임금 결정의 수행성. 경제와사회, 226-251.
3) 이정아. (2013). 초과노동과 임금 결정의 수행성. 경제와사회, 226-251.
4) 김진욱. (2014). 근로자 단체교섭의 대상 기업의 이해관계자로서 보장되어야 할 권리의 보호-. 법과 기업 연구 제4권 제2호, 서강대학교.
5) 고용정책 기본법 [시행 2021. 5. 18.] [법률 제18175호, 2021. 5. 18., 일부개정]
6) 신기호. (1999). 대량실업에 따른 사회복지정책의 파라다임전환. 학술대회논문집, 한국사회복지학회.
7) 신기호. (1999). 대량실업에 따른 사회복지정책의 파라다임전환. 학술대회논문집, 한국사회복지학회.
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  • 등록일2021.11.01
  • 저작시기2021.11
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1157881
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