간호이론 기말 2021년 방송대] 1.간호실무에서 간호이론을 활용해야 하는 이유 2.우리나라 간호이론의 발달과정 3.스티븐스 이론의 연구 측면에 따른 분류 4.압델라 21가지 간호문제목록 5.트래블비 인간관계이론 6.베티 뉴먼 환경의 하위영역 7.로이 적응이론 8. 베너 간호실무에 대한 7가지 영역, 실무 영역별 자가평가 결과, 영역별 실무 향상 방안

소개글

간호이론 기말 2021년 방송대] 1.간호실무에서 간호이론을 활용해야 하는 이유 2.우리나라 간호이론의 발달과정 3.스티븐스 이론의 연구 측면에 따른 분류 4.압델라 21가지 간호문제목록 5.트래블비 인간관계이론 6.베티 뉴먼 환경의 하위영역 7.로이 적응이론 8. 베너 간호실무에 대한 7가지 영역, 실무 영역별 자가평가 결과, 영역별 실무 향상 방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

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1. 간호실무에서 간호이론을 활용해야 하는 이유는 무엇인지 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.
2. 우리나라 간호이론의 발달과정을 시대적 순서에 따라 구분하시오. 또한 시대 구분별로 해당하는 시기를 제시하시오.
1) 여명기
2) 신생기
3) 성장기
4) 발전도약기
3. 스티븐스(Stevens)가 제시한 이론의 연구 측면에 따른 분류를 제시하고 각각에 대해 간략하게 설명하시오.
1) 서술이론
2) 설명이론
3) 예측이론
4. 압델라(Abdellah)가 제시한 ‘21가지 간호문제목록’을 나열하시오. 또한 압델라의 간호이론이 간호실무, 교육 및 연구에 미친 영향에 대해 기술하시오.
1) 압델라(Abdellah)가 제시한 ‘21가지 간호문제목록’ 나열
2) 압델라의 간호이론이 간호실무, 교육 및 연구에 미친 영향
5. 트래블비(Travelbee)의 인간관계이론 중 ‘인간 대 인간 관계’의 모든 단계에 대해 설명하시오. 또한 간호사-환자 관계 형성에서 최적의 상호작용을 제공하기 위해 자신이 가지고 있는 강점과 취약점에 대해 단계별로 기술하시오.
1) 트래블비(Travelbee)의 인간관계이론 중 ‘인간 대 인간 관계’의 모든 단계에 대해 설명
2) 간호사-환자 관계 형성에서 최적의 상호작용을 제공하기 위해 자신이 가지고 있는 강점과 취약점에 대해 단계별로 기술
6. 베티 뉴먼(Betty Newman) 이론의 기본가정에서 간호의 메타패러다임과 관련된 내용 중 환경에 대해 기술하시오. 또한 환경의 하위영역에 대해 설명하고 각각의 예시를 제시하시오.
1) 베티 뉴먼 이론의 기본가정에서 간호의 메타패러다임과 관련된 내용 중 환경에 대해 기술
2) 환경의 하위영역에 대해 설명하고 각각의 예시 제시
7. 로이(Roy)의 적응이론에서 제시한 적응양식(유형)에 대해 모두 설명하고 각각의 사례를 제시하시오.
1) 생리적 기능 양식 설명 및 각각의 사례
2) 자아개념 양식 및 각각의 사례
3) 역할기능 양식 및 각각의 사례
4) 상호의존 양식 및 각각의 사례
8. 베너(Benner)가 간호 업무수행의 특성을 조사한 연구에서 도출한 간호실무에 대한 7가지 영역에 대해 설명하고, 실무 영역별 자가평가 결과를 제시하시오. 또한 영역별로 실무 향상 방안을 기술하시오.
1) 베너(Benner)의 간호실무에 대한 7가지 영역 설명
2) 실무 영역별 자가평가 결과 제시
3) 영역별로 실무 향상 방안 기술

본문내용

하고 환자와 함께 있어야 하며, 환자의 회복을 조정하고 치유과정에 환자가 참여하도록 격려하는 것을 말한다 또한 환자의 가족에게 정서적·정보적 지지와 교육을 제공한다.
② 교육과 코칭 기능
환자의 학습 준비를 파악하고 환자의 질병에 대한 이해 증진을 위해 설명해 주고 근거를 제공하는 역할을 한다.
③ 진단과 환자 모니터링 기능
환자 상태의 특이한 변화 감지와 설명, 조기 경고를 제공한다. 또한 환자의 건강에 대한 잠재성과 다양한 치료전략에 대한 반응을 사정하는 것을 말한다.
④ 빠르게 변화하는 상황에 대한 효과적인 관리
매우 위험한 응급상황에서 문제를 신속하게 파악하고 의료진이 본격적으로 개입하기 전까지 능숙하게 환자의 위기를 관리하는 것을 의미한다.
⑤ 치료적 중재와 방침의 수행 및 모니터링
치료적 간호 중재 시 환자에게 위험이 없고 합병증이 발생하지 않도록 하는 것이다.
⑥ 보건의료실무의 질 모니터링과 보장
질적인 치료와 간호가 제공될 수 있는 환경과 시스템을 제공하는 것이다.
⑦ 조직과 업무 역할에 대한 역량
환자의 욕구와 요구를 조정하고 우선순위를 정하여 충족시킬 수 있는 역량을 갖추는 것을 의미한다.
2) 실무 영역별 자가평가 결과 제시
실무영역
영역별 세부 사항
점수
돕는역할
① 치유를 위한 환경 조성한다
4
② 환자의 개성을 존중하여 환자에게 편안한 간호를 제공한다
4
③ 환자와 함께 있어 준다
3
④ 환자가 치료의 과정에 적극적으로 참여할 수 있도록 한다
4
⑤ 환자의 통증을 관리한다
5
⑥ 환자와의 소통하고 접촉을 통해 편안함을 제공하도록 한다
3
⑦ 환자의 가족을 지지한다
4
⑧ 발전적인 변화를 위해 환자를 인도한다
3
교육
⑨ 환자의 학습 시기를 결정한다
4
⑩ 치료의 과정과 자신의 삶이 통합될 수 있도록 돕는다
3
⑪ 환자가 받아들이는 질병에 대한 인식을 이해한다
4
⑫ 환자에게 치료의 절차에 대해 이해할 수 있도록 자세하게 설명한다
5
⑬ 환자가 피하고자 하는 질병을 이해 가능한 것으로 접근할 수 있도록 돕는다
3
진단 및 감독
⑭ 환자의 변화를 발견하고 기록한다
5
⑮ 환자에게 나타나는 변화를 통하여 징후를 예측한다
4
앞으로 발생할 문제를 예측한다
4
환자에게서 나타날 수 있는 간호 요구사항을 예측한다
3
환자가 치료에 대해 보일 수 있는 의지와 대응력을 사정한다
4
관리
응급상황에서 신속한 판단을 통하여 문제상황에 대응한다
5
응급상황에서 발생하는 요구와 자원을 조화시킬 수 있도록 한다
5
응급상황에서 의사의 지원이 가능할 때까지 상황을 관리하도록 한다
4
중재와 모니터링
합병증을 관리하고 정맥수액요법을 시작하고 관리한다
5
투약이 안전하고 정확하게 이루어질 수 있도록 관리한다
5
부동으로 인한 위험을 줄인다
4
편안함을 줄 수 있는 상처관리 간호의 내용을 계획한다
5
실무향상 및 감독
안전한 치료를 제공하기 위한 시스템을 제공한다
5
필요한 간호의 내용 또는 제거해야하는 내용에 대해서 사정한다
4
의사로부터 적절한 반응을 이끌어 낸다
3
조직적 역할수행
환자의 간호요구사항에 대해서 우선순위를 두어 이를 수행한다
5
최상의 간호를 제공할 수 있는 간호 팀을 구성하고 이를 유지한다
4
돌발 상황 및 이직 등으로 인한 인력 부족에 대처한다
4
3) 영역별로 실무 향상 방안 기술
① 돕는 역할
간호는 환자의 치유를 위한 과정에 참여하여 이를 돕는 역할을 하는 것이다. 그러므로 치유를 위한 환경 조성하고, 편안한 간호를 제공해야 한다. 그리고 심리학적 문화적 중재자로 행동하기, 치료적 측면에서 목표 사용하기, 치료 공동체의 구축과 유지하기 등을 통해 정서적, 발전적 변화 이끌어 내야 한다.
② 교육과 코칭 기능
환자가 질병과 그 치료의 과정에 대해서 이해할 수 있도록 하며, 환자의 상태를 해석하는 역할을 해야 한다. 환자의 학습 준비도를 파악하여 시기를 결정하고, 환자의 상태에 대한 해석과 절차에 대한 이론적 근거를 제공하도록 한다.
③ 진단과 환자 모니터링 기능
환자에게서 나타나는 변화를 감지하고 치료전략에 대한 반응을 사정해야 한다. 이를 위해 환자 상태의 의미 있는 변화를 발견하고 꼼꼼히 기록하여야 하며, 앞일과 환자의 간호 요구를 예상하여야 한다. 이를 위해서는 간호진단에 대한 높은 이해가 필요하다.
④ 빠르게 변화하는 상황에 대한 효과적인 관리
응급상황에서 침착하게 문제를 파악하고 이를 능숙하게 관리하는 능력을 키워야 한다. 절박한 응급 상황 속에서 숙련된 행동을 할 수 있어야 하고, 돌발 사건의 관리 능력을 향상시켜야 한다. 그리고 의사의 지원이 있기까지 환자의 위기 상황을 파악하고 관리할 수 있어야 한다.
⑤ 치료적 중재와 방침의 수행 및 모니터링의 영역
치료의 과정에서 발생할 수 있는 합병증을 관리하고 안전한 치료가 진행될 수 있도록 주의해야 한다. 정확하고 안전한 투약관리를 위해 해로운 영향, 반작용, 치료적 반응, 독성과 약물배합금기 여부를 감시해야 하고, 피부손상 예방을 위한 중재를 해야 한다. 그리고 치유와 안위 및 적절한 배액을 촉진시키는 상처관리 전략을 수립할 수 있어야 한다.
⑥ 보건의료실무의 질 모니터링과 보장
좋은 간호의 내용이 제공될 수 있는 체계를 제공해야 한다. 안전한 치료와 간호의 확보를 위한 지원 시스템을 제공하고, 의학적 지시에서 안전하게 빼거나 첨가할 수 있는 것에 대해 사정해야 한다. 그리고 의사들로부터 적절한 때에 적절한 반응을 얻어낼 수 있어야 한다.
⑦ 조직과 업무역할에 대한 역량
환자에게 필요한 간호의 요구내용의 우선순위를 결정하여 이를 수행하고 간호 팀을 구성해야 한다. 불의의 사태에 대비한 계획을 세우고, 근무조 내에 과중한 업무가 집중되는 시기를 예상하고 방지해야 한다. 그리고 다른 간호사들로부터 사회적 지지를 얻고, 환자, 기술, 관료 제도에 대해 유연한 자세를 유지하여야 한다.
※ 참고문헌
김영임, 최윤경(2017). 간호이론. 서울: 한국방송통신대학교 출판문화원.
정면숙(2020). 간호학개론. 현문사.
박형숙 저(2018). 간호철학과 간호이론. 수문사.
김분한 저(2016). 간호이론. 포널스출판사.
이소우 저(2017). 간호이론의 이해. 수문사.

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