목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 가족정책의 개념
2. 스웨덴 가족정책에 대해 조사
1) 일-가족 양립정책
2) 보육정책
3) 성평등 보너스 제도
3. 스웨덴 가족정책의 장단점
1) 장점
2) 단점
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 가족정책의 개념
2. 스웨덴 가족정책에 대해 조사
1) 일-가족 양립정책
2) 보육정책
3) 성평등 보너스 제도
3. 스웨덴 가족정책의 장단점
1) 장점
2) 단점
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
가 있다. 아버지의 유급 출산 휴가 제도는 남녀 평등권과 여성의 취업권 보장뿐 아니라 스웨덴의 인구 위기 타개책으로서, 그리고 남성에게도 자녀와 접촉할 수 있는 기회를 확대해야 한다는 사회적 요구에 부응하려는 지원책인 것이다. 한편으로 자녀의 질병시 부모의 휴가 제도가 있는데 이는 12세 이하의 자녀 한 명당 연간 최장 60일간 유급 휴직을 가능케 한 것이다. 즉 스웨덴에서는 자녀가 1년6개월 될 때까지 전일휴직을 할 수 있으며 자녀가 8세가 될 때까지 하루 근로시간을 1/2, 혹은 1/4 단축하여 육아휴직을 얻을 수 있다. 스웨덴에서 특이한 점은 어머니에게만 육아휴직을 인정하는 것은 성 역할분업구조의 고착화라는 문제를 야기한다고 보고 1975년도에 아버지에게도 자녀양육을 위한 휴직을 인정하는 부모 휴가법을 제정하여 자녀가 태어난 후 2주간 유급휴가를 주고 있는데 스웨덴 아버지의 83%가 이를 활용하는 것으로 나타나서 육아에 대한 부모공동의 책임을 강조한 것이 실효를 거두고 있는 것으로 평가되고 있다. 아동 수당제도 역시 부모와 자녀를 지원하는 가족 정책으로서 16세 이하의 모든 아동에게 지급된다. 16세와 18세의 젊은이들에게는 그들이 계속 공부할 경우, 아동 수당과 같은 수준의 학업 수당이 지급된다. 이 밖에 아동에게는 무료 진료권이 있고 임신과 출산 과정에 필요한 모든 의료비가 무료인 의료 보험 제도를 갖추고 있으며 가정, 보육시설 및 학교에서의 아동에 대한 체벌을 법적으로 금지하고 있어 아동 학대의 가능성을 차단하고 있다.
이처럼 스웨덴의 각종 가족 지원 프로그램은 남녀 평등과 여성의 취업권을 직접 지원하면서 궁극적으로는 아동의 건강한 발달과 복지를 지원하려는 공적 노력이라고 평가할 수 있는 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술해 보았다. 가족정책의 목표는 국가마다 상이할 수 있으나 공통적으로 다음과 같은 세 가지를 공유하고 있다. 즉 가족정책의 목적이 국가 마다 하나만 고수하는 것이 아니라 서로 혼합되어 있으며 공유되고 있다. 따라서 초기의 가족정책 목표는 가족의 복지기능향상으로 개인이 아닌 가족을 단위로 가족의 기능향상을 목적으로 하는 것으로 산업화이후 사회변동은 가족의 기능을 제대로 수행할 수 없게 됨에 따라 국가가 가족의 복지기능을 강화, 보완 및 대리하기 위한 제도적 노력의 시작을 하게 되었다. 중반부에는 저출산 문제에 초점이 맞춰졌다. 이는 인구조절로 산아제한정책과 출산장려정책으로 나눌 수 있다. 먼저 산아제한정책의 긍정적인 효과는 국민의 생활의 질이 높아지며 노동력의 인적 자본의 질이 높아지고 주거비용의 감소 등이 있다. 한편 출산장려정책을 시행하는 근본적인 이유는 노동력 구성의 변화와 경제성장의 둔화, 사회복지 부담에 대한 불안감에 기인한다. 그리고 현재에는 여성의 노동시장 참여로 인해 오늘날 가족정책의 목표는 양성평등 추구로서 사용되고 있다. 이는 경제적 부분의 여성 인력의 노동시장 참여율 증가와 사회적 부분의 여성의 교육수준의 변화, 가치관 변화 등에 따라 남녀평등의 변화를 요구하고 있다.
Ⅳ. 참고문헌
배정현 (2014). 삶의 만족과 정부의 질. 행정논총.
권용혁 (2013). 한국 가족, 철학으로 바라보다. 서울 : 이학사.
백승훈 (2013). 한국 가족정책에 관한 연구. 한국정부학회 학술발표논문집.
김수정.2006. 스웨덴 가족정책의 삼중동학:탈상품화, 탈가족화, 탈젠더화. 가족과 문화 제18집4호.
김사현 (2014). 가족정책 지원유형에 따른 성역할태도 변화. 비판과 대안을 윈한 사회복지학회 학술대회 발표논문집.
이처럼 스웨덴의 각종 가족 지원 프로그램은 남녀 평등과 여성의 취업권을 직접 지원하면서 궁극적으로는 아동의 건강한 발달과 복지를 지원하려는 공적 노력이라고 평가할 수 있는 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술해 보았다. 가족정책의 목표는 국가마다 상이할 수 있으나 공통적으로 다음과 같은 세 가지를 공유하고 있다. 즉 가족정책의 목적이 국가 마다 하나만 고수하는 것이 아니라 서로 혼합되어 있으며 공유되고 있다. 따라서 초기의 가족정책 목표는 가족의 복지기능향상으로 개인이 아닌 가족을 단위로 가족의 기능향상을 목적으로 하는 것으로 산업화이후 사회변동은 가족의 기능을 제대로 수행할 수 없게 됨에 따라 국가가 가족의 복지기능을 강화, 보완 및 대리하기 위한 제도적 노력의 시작을 하게 되었다. 중반부에는 저출산 문제에 초점이 맞춰졌다. 이는 인구조절로 산아제한정책과 출산장려정책으로 나눌 수 있다. 먼저 산아제한정책의 긍정적인 효과는 국민의 생활의 질이 높아지며 노동력의 인적 자본의 질이 높아지고 주거비용의 감소 등이 있다. 한편 출산장려정책을 시행하는 근본적인 이유는 노동력 구성의 변화와 경제성장의 둔화, 사회복지 부담에 대한 불안감에 기인한다. 그리고 현재에는 여성의 노동시장 참여로 인해 오늘날 가족정책의 목표는 양성평등 추구로서 사용되고 있다. 이는 경제적 부분의 여성 인력의 노동시장 참여율 증가와 사회적 부분의 여성의 교육수준의 변화, 가치관 변화 등에 따라 남녀평등의 변화를 요구하고 있다.
Ⅳ. 참고문헌
배정현 (2014). 삶의 만족과 정부의 질. 행정논총.
권용혁 (2013). 한국 가족, 철학으로 바라보다. 서울 : 이학사.
백승훈 (2013). 한국 가족정책에 관한 연구. 한국정부학회 학술발표논문집.
김수정.2006. 스웨덴 가족정책의 삼중동학:탈상품화, 탈가족화, 탈젠더화. 가족과 문화 제18집4호.
김사현 (2014). 가족정책 지원유형에 따른 성역할태도 변화. 비판과 대안을 윈한 사회복지학회 학술대회 발표논문집.
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