AI를 통한 채용방식의 효용성 및 활용가능성 고찰
본 자료는 미만의 자료로 미리보기를 제공하지 않습니다.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
해당 자료는 1페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
1페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

AI를 통한 채용방식의 효용성 및 활용가능성 고찰에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

채용은 조직, 통상적으로 기업에 적합한 인력을 선발하는 과정이다. 그러나 채용은 본질적으로 정보비대칭성에 따른 역선택의 위험이 있다. 기업은 채용이라는 의사결정을 하는데 있어 채용 대상자에 비해 가지고 있는 정보가 적다. 심지어 채용 대상자는 기업에 고용되기 위해, 즉 자신의 이익을 위해 기업에 부정확하거나 거짓된 정보를 줄 수 있다.
  • 가격2,000
  • 페이지수3페이지
  • 등록일2021.12.24
  • 저작시기2021.12
  • 파일형식기타(docx)
  • 자료번호#1160427
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
다운로드 장바구니