목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직 재정관리의 개념
2. 사회복지조직 재정관리의 유형
3. 사회복지조직 재정관리의 특성
4. 본인이 생각하는 사회복지조직의 재원확보 전략
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직 재정관리의 개념
2. 사회복지조직 재정관리의 유형
3. 사회복지조직 재정관리의 특성
4. 본인이 생각하는 사회복지조직의 재원확보 전략
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
별된 고객으로부터 수익을 창출하고 장기적인 고객관계를 가능케 함으로써 이를 통해 더 높은 이익을 창출할 수 있는 솔루션을 의미한다. 즉, 고객과 관련된 기업의 자료를 분석·통합해 고객 특성에 기초한 마케팅 활동을 계획하고, 지원하며, 평가하는 과정을 의미한다.
Ⅲ. 결론
사회복지조직의 재정관리는 조직의 목표달성을 촉진하고 법률, 전문직의 윤리 및 지역사회의 수준과 일치하는 방향에서 재원과 다른 부족한 자원을 통제하고 계획적으로 사용하는 것으로 사회복지조직이 재정의 확보에서부터 집행에 이르기까지 소요되는 재원을 합리적이고 계획적으로 동원·배분하고 이를 효율적으로 사용하고 관리하는 전 과정이다. 사회복지조직 재정관리의 유형에는 보조금, 기부금, 서비스 이용료가 있으며, 사회복지조직 재정관리의 특징에는 공공성, 수익자 우선의 원칙, 계획성, 민주성이며, 사회복지조직의 재원확보 전략에는 클라이언트에 대한 마케팅, 정부보조금 확보 관리, 기부자의 확보와 개발 등이 있다. 재정자원의 확보와 관리를 위해서 사회복지행정가는 예산수립 예산집행, 회계, 감사 등에 대한 지식과 기술을 적용할 줄 알아야 한다. 그리고 사회복지조직의 행정가들은 항상 안정적인 재원을 확보하고, 이를 효과적으로 관리하는 데 많은 노력을 기울려야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
김형식 저, 사회복지행정론, 양서원, 2020
신복기 저, 사회복지행정론, 공동체, 2019
김남수 저, 사회복지행정론, 공동체, 2018
오세영 저, 사회복지행정론, 신정, 2018
원석조 저, 사회복지행정론, 양서원, 2017
최성재, 남기민 저, 사회복지행정론, 나남, 2016
Ⅲ. 결론
사회복지조직의 재정관리는 조직의 목표달성을 촉진하고 법률, 전문직의 윤리 및 지역사회의 수준과 일치하는 방향에서 재원과 다른 부족한 자원을 통제하고 계획적으로 사용하는 것으로 사회복지조직이 재정의 확보에서부터 집행에 이르기까지 소요되는 재원을 합리적이고 계획적으로 동원·배분하고 이를 효율적으로 사용하고 관리하는 전 과정이다. 사회복지조직 재정관리의 유형에는 보조금, 기부금, 서비스 이용료가 있으며, 사회복지조직 재정관리의 특징에는 공공성, 수익자 우선의 원칙, 계획성, 민주성이며, 사회복지조직의 재원확보 전략에는 클라이언트에 대한 마케팅, 정부보조금 확보 관리, 기부자의 확보와 개발 등이 있다. 재정자원의 확보와 관리를 위해서 사회복지행정가는 예산수립 예산집행, 회계, 감사 등에 대한 지식과 기술을 적용할 줄 알아야 한다. 그리고 사회복지조직의 행정가들은 항상 안정적인 재원을 확보하고, 이를 효과적으로 관리하는 데 많은 노력을 기울려야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
김형식 저, 사회복지행정론, 양서원, 2020
신복기 저, 사회복지행정론, 공동체, 2019
김남수 저, 사회복지행정론, 공동체, 2018
오세영 저, 사회복지행정론, 신정, 2018
원석조 저, 사회복지행정론, 양서원, 2017
최성재, 남기민 저, 사회복지행정론, 나남, 2016
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