[방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]조직행위론(공통)(비전과 철학이 있는 경영)
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소개글

[방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]조직행위론(공통)(비전과 철학이 있는 경영)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십 경험 사례 및 문제점
1) 경험 사례
2) 경험 사례의 문제점
2. 모범적 리더십의 실천원칙으로 본 대안
Ⅲ. 결론
참고문헌

본문내용

는 거짓관행을 일반화시켰다.
조직에서 리더는 방향을 제시하고 구성원들이 해당 방향을 향해 달려갈 수 있도록 환경을 만들어주는 역할을 한다. 하지만 내가 경험한 리더십은 방향만 제시되었을 뿐 구성원들이 방향을 향해 지속성을 가지고 달려갈 수 있는 동기를 부여하지 못했다. 만약 당시 부대의 리더들이 <리더십챌린지>에서 제시한 실천원식을 이해하고 있었다면 결과는 달라졌을지도 모른다.
Ⅲ. 결론
조직의 발전은 조직뿐만 아니라 조직에 속한 모든 구성원들의 삶을 긍정적으로 변화시킬 수 있다. 군대는 특수한 집단이지만 조직이라는 커다란 범주 내에 해당한다. 군은 명령에 의해 움직이는 집단이지만 명령에 따른 결과가 성공적이기 위해서는 리더십을 필요로 한다. 이는 군대뿐만 아니라 모든 조직에게 있어 리더십의 중요성을 일깨워 준다. 모범적 리더십의 실천원칙에서 제시하는 5가지 내용은 리더십의 성공을 100% 보장하지는 못한다. 하지만 이러한 원칙을 준수한다면 리더십에 의해 조직이 전성기를 맞이할 가능성은 분명 높아질 것이다. 또한 <리더십챌린지>에서 소개하는 내용은 조직뿐만 아니라 개인의 삶에도 적용할 수 있다고 생각한다. 개개인은 자신의 삶에 리더이기 때문이다. 나는 이번 보고서를 작성하며 새롭게 익힌 내용을 내가 속한 조직과 나의 삶에 적용해보려 한다. 이를 통해 조직과 내 삶에도 전성기가 찾아오기를 기대해본다.
참고문헌
- 신유근 외(2014). 조직행위론. 한국방송통신대학교출판문화원.
- 유튜브 채널(철학비전). https://www.youtube.com/channel/UCmWw7A2GIsxnSwTUlh9lwzw
  • 가격4,000
  • 페이지수5페이지
  • 등록일2022.01.19
  • 저작시기2021.11
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1162553
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