4차산업혁명

소개글

4차산업혁명에 대한 보고서 자료입니다.

목차

제1장 서 론

제2장 이론적 배경
1. 4차산업혁명의 변화 도래

제3장 결론

본문내용

특정 이익집단 이해관계에 ㅇ의한 공익이 해치는 상황들이 발생 할 수도 있다. 이에 성공적으로 4처선옵 혁명 시대를 전환하기 위해서는 미래사회 갈등 요소를 대비해 사회적 숙의의 조정을 통한 체계적 갈등관리 시스템이 도입되어야 한다.
이러한 문제들이 계속 제기되어져 앞으로 예상되어지는 미래의 갈등 분야와 유형에 대해 심층 조사 및 신경제 체제 출현에 관해 사회적 갈등상황을 다룰 수 있는 전문적인 고찰을 과제로 남겨둔다.
첫째, 제4차 산업혁명 시대에서 사회적 갈등의 예상되는 특성을 선제적으로 파악 후 한국의 정치, 경제, 사회적 맥락에서 4차 산업혁명이 가져올 사회적갈등
둘째, 새로운 산업구조로 인한 사회적 수용성 제고와 기존 산업들의 공존 방안
셋째, 4차 산업혁명으로 사회적 갈등을 최소화할 수 있는 갈등조정
4차 산업혁명 시대에서 신기술이 도입되어지는 것은 단순 기술 발전 및 생산성 향상에 그치는 것이 아니며, 산업 및 경제, 노동의 체제에서 전환 할 수 있는 것들이 요구 되어진다. 이러한 과정 중 갈등 자체는 필연적인 발생 요소로 예상된다. 과거의 사례를보았을 때, 이 같은 갈등은 정책 또는 사업의 성패를 좌우할 만큼 중요한 요인으로 작용한다. 따라서 이 갈등을 어떻게 해결하고 나아갈 것인지가 국가 경제 발전을 비롯하여 국민 삶의 질 향상에 지대한 영향을 미칠 것이다.
제 3 장 결론
노동관련 영역에서 사회적 문제와 갈등은 가장 심각한 요인들이다. 갈등 자체의 해결 주체로 국회와 행정부 역할은 더욱 강조되며, 해결 방안에서 사회안전망의 확충과 기업과 근로자간의 합의 체제 운영이 잘 이루어져야한다는 것이다. 또한, 이에 맞는 규제 및 법제의 정비는 사회적 갈등 유발에 도움이 될 것이다. 사회흐름이 변화가 이루어지면 함께 변화해야한다. ‘국회’와 ‘행정부’에서의 ‘새로운 법제 마련’, ‘윤리이슈 사회적 논의’ 역할은 계속해 강조되고 있는 실정이다. 우리사회에서는 이러한 사항을 고려 해 4차 산업으로 진입할 수 있는 정책을 만들어 후 발생할 갈등에 대비해야 한다.
참고문헌
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정민, 조규림, 주원. (2016). 4 차 산업혁명의 등장과 시사점. 한국경제주평, 705, 1-16.
원동규, 이상필. (2016). 인공지능과 제 4 차 산업혁명의 함의. ie 매거진, 23(2), 13-22.

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