사회적기업 해외사례와 필요성분석 및 사회적기업 한계점과 우리나라 사회적기업 발전방향 제언

소개글

사회적기업 해외사례와 필요성분석 및 사회적기업 한계점과 우리나라 사회적기업 발전방향 제언에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 사회적기업의 정의

2. 사회적기업의 목적

3. 사회적기업이 필요한 이유

4. 사회적기업의 특징

5. 사회적기업의 유형

6. 우리나라 사회적기업의 발전배경

7. 사회적기업 해외사례
(1) 유럽의 사회적기업
(2) 미국의 사회적기업

8. 사회적기업의 한계점

9. 우리나라 사회적기업 발전방향 제언

<참고자료>

본문내용

천으로부터 나왔다.”(Salamon, 1993) 이 설명과 함께, 그 용어는 사회적 목표를 추구하여 수행된 어떤 종X서비상업적 활동보다 광범위한 의미를 갖게 되었다.
그러므로 미국에서, 사회적서비스 비영리 기관 등은 사회적기업이 광범한 범위의 사회적 서비스를 지원하는 활동과 함께 적절한 서비스 제공을 위한 재정을 확보하기 위한 방법으로서의 의미이다.상업적 수익은 프로그램 서비스 수익, 재화 판매에서의 순수입, 특별 이벤트나 활동에서의 순수입 그리고 회비와 회원의 분담액을 포함한다. 상업적 수익은 가장 큰 소득원이었고, 실질적으로 성장하였다. 1982년에서 2002년까지, 비영리 기관들의 상업적 수익은 219%까지 증가하였고, 민간 공헌은 197%까지, 그리고 정부 보조금은 169%까지 증가하였다. 가장 중요하게는, 그것은 또한 전체 수익의 할당 몫으로서도 커졌다. 1982년에 상업적 수익은 비영리수익의 48.1%를 구성하였지만 2002년까지 비영리 수익의 57.6%에 달했다. 그 동안, 민간 공 헌은 단지 19.9%에서22.2%로 커졌고, 정부 보조금은 17.0%에서 17.2%였다.
그러나, 수익 추세는 비영리 하위 부문에 의해 실질적으로 변화할 수 있었다. 예를 들면, 예술 그리고 문화 비영리 기관들은 동일한 기간에 걸쳐 정부 보조금과 상업적 수익에서의 증가를 앞질렀던 민간 공헌의 증가 등이 주목된다.
8. 사회적기업의 한계점
사회적 기업이 갖고 있는 고유의 특징 때문에 기업이 지속적으로 발전할수 있는 적절한 전략과 사업 모델을 만드는 데 상당한 어려움을 가지고 있다. 사회적 기업이 일정한 수익성을 지속적으로 추구하지 못하는 경우 정부의 재정 부담이 증가하여 사업의 지속 가능성이 상당한 어려움에 빠지게 될 수도 있다.
그리고 영리 활동을 통해 이익의 극대화를 추구하는 조직만 기업으로 인정한다면 수익성과 공익성을 동시에 추구하는 사회적 기업은 일반적인 의미의 기업 이라고 보기 어렵다. 무엇보다도 이윤의 극대화가 제한된다면 시장의 경쟁에서 지속적으로 생존하기 어렵고, 노동자의 임금도 영리기업보다 상대적으로 낮다면 정상적인 고용이라고 할 수 없다는 지적이 있다.
또한 사회적 기업이 고용한 노동자들과 사회적 기업이 위치한 지역사회 사이에서 이익의 분배를 둘러싸고 갈등이 발생할 수 있다. 많은 경우 사회적 기업 지배 구조에 많은 이해관계자가 참여하기 때문에 의사결정 과정의 비효율성이 커져 변화하는 사업 환경에 신속하게 대응하지 못할 수 있다.
마지막으로 사회적 기업은 대부분 지역사회와 밀접한 연계를 갖고 사업을 실행하기 때문에 전국 또는 국제적 시장경쟁을 추구하는 기업에 비해 규모의 경제를 실현하기 어렵다. 공익을 추구하는 사회적 기업의 목적 때문에 시장의 경쟁에서 지속적으로 수익 모델을 유지하기 힘들다.
9. 우리나라 사회적기업 발전방향 제언
보고서를 작성하면서 아직 우리나라의 사회적 기업은 많이 미약하다는 것을 느낄 수 있었다. 그렇다면 국내의 사회적 기업을 활성화하려면 무엇이 필요할까? 제일 먼저 요구되는 것은 역시 기업가 정신이다. 창조적인 기업가 정신은 다양한 사회적 기업을 생산해낼 수 있을 뿐만 아니라 소비자들을 매혹하여 사회적 목적을 이루고도 많은 이익을 창출해낼 수 있도록 한다. 두 번째로는 사회적 기업에 대한 국민의 인지도이다. 사회적 기업은 아는 사람만이 알고 모르는 사람은 여전히 모르고 있다. 그러나 현재의 사회적 기업 재정으로 광고를 하기에는 다소 벅차기 때문에 국가가 재정적 지원보다는 인지도를 높이는 광고를 지원해 주는 것이 효과적이라고 생각한다.
그리고 중앙정부 부처 간, 중앙정부와 지자체 간, 광역 지자체와 기초 자치단체 간, 정부와 민간 추진에 간 파트너십 발휘와 협력체계 구축에 동참할 수 있어야 한다. 특히 다양한 정부 부처별 사회서비스 일자리 중 수익모델화가 가능하고 고용창출 역량이 큰 핵심 아이템을 발굴하여 부처 간 협력 하에 사회적 기업으로 육성할 필요가 있다.
또한 사람들 간의 신뢰가 필요하다. 대표적인 사회적기업의 성공사례로 꼽히는 아라빈드 병원에서는 환자들은 돈을 안내도 됨에도 불구하고 정당하게 자신의 여유에 따라 병원비를 낸다. 이는 사회적 자본인 신뢰가 두텁기 때문에 가능한 일인 것이다. 따라서 우리나라 전반에 불신을 없애고, 협조체계를 구축하는 것은 사회적 기업의 발전에 많은 도움이 될 것이다.
<참고자료>
현대의 사회학, 김경동
한국의 사회적 기업 모형개발과 운영전략, 김재호,김봉화
사회적 기업 활성화 요인, 강병준

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