우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.

소개글

우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 직능자격제도
2. 직무 변경 및 이동
3. 역량개발팀
4. 사내 교육 플랫폼 ‘My SUNI’
5, 자격증 취득 지원 프로그램

Ⅲ. 결론

※ 참고 자료

본문내용

여받아 텔레마케팅관리사, IoT 지식 능력 검정, 개인정보 취급사(CPPF) 등을 취득했다. 관련 비용도 모두 지원받았다. 인적자원의 능력개발은 물론이고 구성원들의 동기를 촉진하고 노력에 대해 보상해준다는 측면에서 효과적인 제도다.
Ⅲ. 결론
예술 작품은 작품 이면에 담긴 작가의 인생과 의도를 이해했을 때 그 감동이 배가 된다. 필자는 당사의 재직자로서 인적자원관리 제도의 혜택을 많이 받았다. 본 과제를 통해 제도의 역할과 목적에 대해 이해하고 나니 감사한 마음이 몇 배로 늘어났다. 앞으로 인적자원개발 제도와 프로그램에 더욱 적극적으로 참여하여 당사의 목표 달성에 보탬이 되는 훌륭한 인적자원이 되도록 노력하겠다.
※ 참고 자료
1) 인적자원관리 교안 1, 6~9주 차
2) 서비스에이스(주) 제도 지침

키워드

인적자원 개발,   관련된 제도 및 프로그램,   인적자원관리 과제