[사회복지조사론] 면접법 - 선발과 훈련
본 자료는 2페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
해당 자료는 2페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
2페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

[사회복지조사론] 면접법 - 선발과 훈련에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 면접자의 선발

II. 면접원의 훈련
1. 사전 준비
2. 일반교육
3. 심화교육
4. 역할놀이

* 참고문헌

본문내용

는 다양한 의문에 대해 어떻게 대처할 것인지 명확하게 하고, 혹시 해당 교육시간에 문제를 해결할 수 없을 경우에는 충분한 검토를 한 후에 다음 교육시간에 알려주어야 한다(Babbie, 1990).
(4) 역할놀이
면접훈련의 마지막 단계로서 역할놀이는 가상적으로 면접 상황을 연출하여 면접원이 면접을 하여 보는 것으로, 질문지의 구체적 내용에 대한 교육이 충분히 되고난 이후에 진행하게 된다. 역할 놀이는 다음과 같은 세 단계에 걸쳐 진행할 수 있다.
먼저, 전체 면접원 앞에서 면접 수퍼바이저와 면접원간의 가상적인 면접 상황을 2-3회 정도 실시하는 것이다. 이러한 시험 면접은 면접원들에게 일종의 모범적 전형이 되기 때문에 제시된 면접 지침에 따라 정확하게 진행하여야 한다.
시험면접이 끝나면 면접원들 간에 시험면접에 대한 자유로운 토론을 하도록 기회를 제공하는 것이 바람직하다.
다음으로 시험면접이 끝나면 면접원들은 2명씩 짝을 지어 가상적인 면접을 하도록 한다. 한 번은 면접원의 역할을 수행하고 다른 한 번은 응답자의 입장이 되어서 면접을 행해 보도록 한다. 이런 과정에서 연구자는 개별 모의 면접을 관찰하고 개선할 부분이나 추가적으로 언급할 내용들을 기록하였다가 모의 면접이 끝난 후에 토론하는 것이 좋다.
끝으로, 실제 조사 대상과 유사한 대상을 선정하여 현장에서 직접 면접을 해보는 것이다. 이는 실제 면접에서 사용될 자료와 동일한 자료를 갖고 응답자를 찾아가서 면접을 시행해 보는 것이다.
비록 면접의 특성이나 연구대상에 따라 다르겠지만, 일반적으로 약 다섯 번 정도의 연습을 할 것을 권장하고 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
  • 가격2,000
  • 페이지수6페이지
  • 등록일2022.02.17
  • 저작시기2022.2
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1163558
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
다운로드 장바구니