한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오
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소개글

한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 한국 사회복지직의 현황

2. 사회복지 전문직이란

3. 본인이 생각하는 사회복지 전문직

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

서의 끊임없는 고민과 노력을 필요로 하고 있다.
사회복지사가 현장에서 사회복지서비스를 수행할 때 전문능력을 발휘하지 못하게 된다면 사회복지사로서 전문성에 대한 회의를 가지게 될 것이다. 이러한 전문성에 대한 회의는 결국 사회복지 전문직의 직업적 정체성에 혼란을 초래할 수 있다는 점에서 문제의 심각성은 더욱 커진다. 이처럼 사회복지사의 자질과 전문성 향상을 위한 실천교육 강화의 한 방법으로써 수퍼비전의 필요성은 사회복지사의 욕구로서 점차 높게 나타나고 있다. 많은 사회복지사들이 수퍼비전을 전문직업적 성장과 발전에 필수적인 것으로 간주하며, 수퍼비전이라는 과정을 통해서 서비스의 질과 방향을 제시하고 전문성을 개발하여 사회사업가의 직업적 성장과 발전을 도울 수 있는 것이다.
전문직이라고 하면 어느 특정분야에서 전문적 활동을 할 수 있는 이론과 기술을 갖춘 스페셜리스트(Specialist)로 이해할 수 있을 것이다. 사회복지사전에 의하면 『전문직은 전문조직을 활용하고 공중에 대한 신념, 자기규제, 소명의식, 전문적 자율성, 특수한 능력과 기술, 실천가, 서비스개발에 대한 관심, 개인적인 책임을 져야한다』고 규정하고 있다. 사회복지관 사회복지사들의 전문성 논의는 정부의 사회복지사업법 개정에 따라 1980년대 이후 사회복지에 대한 수요증가, 사회복지 전문인력의 증가 및 사회복지관의 확대설치에서 비롯되었다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명해 보았다. 사회복지사가 자신의 행위에 관해 스스로 질문하고 숙고함으로써 문제 상황에 해결하는데 필요한 지식과 이론을 구축해나가는 과정을 확장시키기 위한 측면에서 즉, 직업성찰성을 고취시키기 위해 사회복지사 스스로 비판적 성찰을 수행하기 위한 더 많은 노력이 필요하다. 사회복지사는 업무의 특성상 클라이언트에 대한 이해와 배려를 몸소 실천해야 하고 인간에 대한 존엄성에 대해 깊이 조명하는 태도를 지향해야 함으로 직업성찰성이 더욱 요구되는 직종이라할 수 있다.
참고문헌
보건복지부한국사회복지사협회(2019). 사회복지사 통계연감.
강길현(2013). 사회복지사의 이직의도 형성과정에서 감성지능의 조절효과에 관한 연구. 조선대학교 대학원 박사학위논문.
오현주이홍직(2010). 사회복지사 임금 결정 요인에 관한 탐색적 연구. GRI연구논총.
윤영석(2013). 사회복지사의 이직의도 영향요인 연구. 원광대학교 대학원 박사학위논문.
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  • 등록일2022.02.25
  • 저작시기2022.02
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1163841
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