[ 키슬러(Kiesler)의 8가지 대인관계 유형들의 개념을 설명하고, 학습자에게 해당되는 관계 유형을 찾아 그 이유를 분석한 후 성숙한 인간관계를 위해 개선해야 할 점에 대해 서술하시오 ]
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소개글

[ 키슬러(Kiesler)의 8가지 대인관계 유형들의 개념을 설명하고, 학습자에게 해당되는 관계 유형을 찾아 그 이유를 분석한 후 성숙한 인간관계를 위해 개선해야 할 점에 대해 서술하시오 ]에 대한 보고서 자료입니다.

목차

제목 : 키슬러의 8가지 대인관계 유형과 성숙한 인간관계를 위한 방안

목차
1. 서론
2. 본론
(1) 키슬러의 8가지 대인관계 유형과 개념
(2) 성숙한 인간관계를 위한 방안
3. 결론
4. 출처 및 참고 문헌

본문내용

을 겪는 경우가 종종 있다.
이러한 인간관계를 보다 더 성숙하게 만들기 위하여 스스로 내면적 생활에 깊은 관심을 가지고 타인이 아닌 본인의 욕구에 대해 깊이 생각하는 시간을 가져야한다. 또한 타인의 취향이 아닌 본인의 취향이 무엇인지 살펴보아야 한다. 다소 인간관계에서 종종 겪게 되는 갈등에 대해서 회피하고 모면하는 경향이 있는 유형이므로, 회피와 모면이 아닌 문제에 대해 직면하고 서로의 내면을 바라볼 수 있는 대화를 통하여 갈등을 해결하는 방법을 모색해야 한다.
3. 결론
본고에서는 8가지 대인관계 유형을 통한 성숙한 인간관계에 대한 방안이 탐색되었다. 원만한 인간관계를 유지하고자 하는 것은 인간의 기본적 욕구이다. 허나 모든 사람이 관계를 맺는 방식이 다르므로, 타인과의 다름을 인정하는 것이 중요하다. 또한 모든 인간관계에서 가장 중요한 것은 대화이므로 마찰이 일어날 경우 충분한 대화로 해결하는 것이 중요하다.
4. 출처 및 참고 문헌
김희정 「대인관계 원형 모형에 나타난 거절민감성의 대인관계 행동 특성 연구」, 2018.67~69쪽 참고
https://academic.naver.com/article.naver?doc_id=561744081
  • 가격3,000
  • 페이지수4페이지
  • 등록일2022.03.02
  • 저작시기2022.2
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1163941
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