2022년 1학기 정보사회와디지털문화 중간시험과제물 공통(재택근무의 사례, 장단점)

목차

교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.


- 목 차 -

I. 서 론

II. 본 론
1. 재택근무
2. 재택근무의 사례
3. 재택근무의 장점과 단점

III. 결 론

참고문헌


<< 함께 제공되는 참고자료 한글파일 >>
1. 재택근무의 단점.hwp
2. 재택근무의 장점.hwp
3. 재택근무의 사례.hwp
4. 서론 작성시 참조.hwp
5. 결론 작성시 참조.hwp

본문내용

I. 서 론

스마트 워크는 재택근무를 비롯하여 사무실을 벗어나 언제 어디서나 효율적으로 일하는 것을 가리키는 개념이다. COVID-19 팬데믹을 겪으면서 이동제한 또는 사회적 거리두기 조치가 이어지고, 이 과정에서 재택근무가 확산되었다. 많은 이들에게 재택근무나 온라인 학습을 위한 화상 회의 플랫폼 사용은 일상이 됐고, 애완동물과 머무는 시간이 늘어나면서 애완동물 용품에 관심을 쏟게 된 이들도 많았다. 어떤 이들은 동영상을 공유하며 새로운 문화 공간을 만들기도 했다. 코로나19가 세계 많은 이들의 생활을 바꾸면서 일부 기업들은 이익이 크게 증가하는 등 그 수혜를 톡톡히 입고 있다.
정부와 민간기업에서 재택근무(Telecommuting)를 많이 권장하는 것이다. 질병감염을 예방하기 위해 사회적 격리가 필요하지만, 일은 해야 하니 재택근무라는 대안이 갑자기 활성화된 것이다. 그리고 코로나19가 진정된 이후에도 국내외에서 재택근무가 상당부분 유지될 것이라는 전망이 늘어나고 있다.
재택근무의 목적은 기업의 직원, 공무원의 개인 성향과 상황에 적합한 경우 재택근무를 통해 통근 시간을 줄이는 등 업무 효율성과 생산성을 더 높임으로써 궁극적으로 대민 서비스의 수준을 향상하는 것입니다. 재택근무를 했을 때의 성과가 사무실에서 근무했을 때의 성과보다 낮다면 효율적인 재택근무 요령을 익히고 그래도 안 된다면 사무실로 출근해야 한다.
이 레포트는 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석하였다.


II. 본 론

1. 재택근무

재택근무(home-based telework)는 근로자들이 정보통신기술을 활용하여 집에서 일하는 근무형태이다. 이러한 재택근무제를 포함하는 광의의 개념은 원격근무제라 할 수 있다. 원격근무제란 “정보통신기술을 활용하여 근무시간의 대부분을 전통적인 사무실 이외의 환경에서 작업하는 근무형태” 를 말한다.
원격근무제는 근무장소를 기준으로 재택근무, 원격근무센터, 이동원격근무로 구분되며, 다시 원격근무센터는 지역작업센터, 위성사무실, 근린사무실 등으로 세분화될 수 있다. 원격근무센터는 본 사무실과 떨어진 곳에 근무환경을 갖추어 원격근무를 할 수 있도록 마련한 곳으로서, 전산망을 활용하여 지역적으로 분산된 사무실에서 근로자들이 팀을 이루어 일할 수 있도록 한 것이다. 근로자들은 자신의 거주지에서 가장 가까운 원격근무센터로 출근한다. 원격근무센터는 다시 지역작업센터, 위성사무실, 근린사무실로 나눌 수 있다.


- 중략 -

키워드

정보사회와디지털문화,   방통대정보사회와디지털문화,   방송대정보사회와디지털문화,   정보사회와디지털문화과제물,   정보사회와디지털문화과제,   정보사회와디지털문화레포트