목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회보험제도란
2. 독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교
1) 독일의 사회보험
2) 미국의 사회보험
3. 우리나라 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험
1) 고령화 시대 기초연금
2) 그 이유
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 사회보험제도란
2. 독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교
1) 독일의 사회보험
2) 미국의 사회보험
3. 우리나라 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험
1) 고령화 시대 기초연금
2) 그 이유
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
본문내용
되고 있고, 경제성장의 한계도 나타나고 있기 때문이다. 그래서 국민의 경제활동을 통해 얻은 수익의 일부로 확보되는 국가재정이 위기에 처해있기 때문에 국가재정에 기초한 사회국가적 급부활동도의 범위를 축소하고 정도를 낮춰야할 위기에 처해있다. 사회국가적 급부활동의 확대 요청은 더욱 거세지고 있다. 현재 노인의 빈곤은 심각한 상태인데 고령화 현상으로 인해 노인 인구는 더욱 확대될 것으로 보이기 때문이다. 게다가 노인 인구가 세계 어느 나라보다 빠른 수준이기 때문에 이러한 요청은 더욱 거세지고 있다. 그래서 고령화시대 우리나라는 사회국가적 급부활동을 확대하지도, 축소하지도 못하는 딜레마에 처해있다. 그렇다고 해서 사회국가적 급부활동을 포기를 선택해서는 안 될 것이다. 오늘날 사회국가적 급부활동은 경기불황인 때에 그 필요성이 더욱 증가하지만 재정적 한계로 인해 오히려 축소를 고려해야 하는 곤란한 상황에 처해있다. 경기호황기 때에 확대된 사회국가적 급부활동을 사회국가 실현의 현실적 조건이 변한 오늘날에도 지속하는 것은 불가능하다는 것이 분명하다. 따라서 사회국가적 급부활동은 변화를 거듭하면서 수축 및 후퇴와 혼선을 빚고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고, 우리나라 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험으로 여기는 사회보험이 있다면 그 이유는 무엇인지 대해 논의해보고 자신의 생각을 기술해 보았다. 사회보험은 노령, 질병, 실업, 산업재해 등 현대사회에서 누구나 부딪칠 수 있는 대표적 위험들에 대해 사회적 차원의 보호와 보상 그리고 관련 세비를 제공하는 제도로서 각각의 보장영역과 목적, 기능을 가지고 있다. 국민연금은 노후의 소득보장, 의료보험은 질병과 장애의 치료를 위한 의료비용 보장, 고용보험은 실업시의 소득보장, 산재보험은 산업재해로 인한 노동력과 소득의 상실에 대한 보상과 치료를 위한각기 고유한 목적을 가지고 있다. 그러나 보험의 적용 및 적용대상, 피보험자관리, 보험료 징수 등의 업무는 통합적으로 운용될 수 있는 여지가 충분히 있다. 우리나라 사회보험은 통합적인 사회보험 체계에 대한 계획에 의해 도입된 것이 아니라 도입 당시의 경제·사회적 필요에 따라 도입되어 기존 행정체계 속에서 각각 별도로 관리 운영되어 왔다. 따라서 사회보험 간 연계는 미흡하고, 관리운영상 중복되는 업무의 독립적인 수행으로 인해 효율성이 떨어진다는 지적이 있어 왔으며, 최근에 드러난 사회보험에 대한 운영상의 문제점들은 기금고갈이라는 최대의 위기를 맞고 있다. 사회보험이 심각하게 비틀거리고 있는 시점에서 이를 극복하기 위한 방안은 재정관리 및 소득의 재분배, 정치권의 선심성 정책을 차단할 수 있는 장치를 마련하는 것이다.
참고문헌
권중돈, 『노인복지론』, 학지사, 2019.
김종엽, 『사회복지법제론』, 탑북스, 2018.
이상윤, 『사회보장법』, 법문사, 2012.
이인재 외, 『사회보장론』, 나남출판사, 2013.
유근춘 외, 『보편적 복지와 선별적 복지의 조화적 발전방안에 관한연구』, 한국보건사회연구원, 2011.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고, 우리나라 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험으로 여기는 사회보험이 있다면 그 이유는 무엇인지 대해 논의해보고 자신의 생각을 기술해 보았다. 사회보험은 노령, 질병, 실업, 산업재해 등 현대사회에서 누구나 부딪칠 수 있는 대표적 위험들에 대해 사회적 차원의 보호와 보상 그리고 관련 세비를 제공하는 제도로서 각각의 보장영역과 목적, 기능을 가지고 있다. 국민연금은 노후의 소득보장, 의료보험은 질병과 장애의 치료를 위한 의료비용 보장, 고용보험은 실업시의 소득보장, 산재보험은 산업재해로 인한 노동력과 소득의 상실에 대한 보상과 치료를 위한각기 고유한 목적을 가지고 있다. 그러나 보험의 적용 및 적용대상, 피보험자관리, 보험료 징수 등의 업무는 통합적으로 운용될 수 있는 여지가 충분히 있다. 우리나라 사회보험은 통합적인 사회보험 체계에 대한 계획에 의해 도입된 것이 아니라 도입 당시의 경제·사회적 필요에 따라 도입되어 기존 행정체계 속에서 각각 별도로 관리 운영되어 왔다. 따라서 사회보험 간 연계는 미흡하고, 관리운영상 중복되는 업무의 독립적인 수행으로 인해 효율성이 떨어진다는 지적이 있어 왔으며, 최근에 드러난 사회보험에 대한 운영상의 문제점들은 기금고갈이라는 최대의 위기를 맞고 있다. 사회보험이 심각하게 비틀거리고 있는 시점에서 이를 극복하기 위한 방안은 재정관리 및 소득의 재분배, 정치권의 선심성 정책을 차단할 수 있는 장치를 마련하는 것이다.
참고문헌
권중돈, 『노인복지론』, 학지사, 2019.
김종엽, 『사회복지법제론』, 탑북스, 2018.
이상윤, 『사회보장법』, 법문사, 2012.
이인재 외, 『사회보장론』, 나남출판사, 2013.
유근춘 외, 『보편적 복지와 선별적 복지의 조화적 발전방안에 관한연구』, 한국보건사회연구원, 2011.
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