인간과사회 2022 장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제를 읽은 후 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 구체적으로 설명하고, 그 내용을 바탕으로 자신의 생각과 견해를 상세하게 작성

소개글

인간과사회 2022 장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제를 읽은 후 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 구체적으로 설명하고, 그 내용을 바탕으로 자신의 생각과 견해를 상세하게 작성에 대한 보고서 자료입니다.

목차

인간과사회 2022

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론

1. 인간과사회 교재를 통해 나타난 사회 구조의 특성
1) 교재 제3장 (사회를 바라보는 관점들)을 통해 바라 본 우리 사회
2) 교재 제5장 (사회적 상호작용, 집단, 조직)을 통해 바라 본 우리 사회
3) 교재 제7장 (사회불평등과 계급, 계층)을 통해 바라 본 우리 사회

2. <장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제>에 나타난 청년 문제

3. 교재를 통해 이해한 <장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제> 속 청년의 문제들
1) 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론으로 분석한 청년의 문제
2) 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대한 분석
3) 교재에 소개된 사회학적 개념으로 분석한 청년 문제에 대한 생각

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

생활을 시작하면서부터 값비싼 아파트와 원룸 가격에 좌절하게 된다. 청년들은 집값 안정을 외치면서 정부에게 끊임없이 요구하고 있지만 집값이 오를수록 이득을 보는 이른바 상류층 사람들은 이러한 상황에서 이득을 보고 있기 때문에 집값이 내려가는 걸 원하지 않고 있으며, 결국은 이러한 상류층으로 구성된 정부에서는 효과적인 제도를 내놓지 못하고 있는 실정이다. 비싼 집값에 어려워하면서도 내 집 마련의 꿈을 포기할 수 없는 우리 시대의 청년들은 주거 빈곤의 상황에서 오늘도 출근을 하고 취업을 준비한다. 청년층 주거의 문제의 가장 큰 원인은 그들의 소득 수준에 비하여 턱없이 비싼 주택가격 때문이다. 집값 상승과 전세 및 월세 비용이 점차 증가하는 시점에서 청년들의 주거비 부담은 점점 늘어가고 있다. 상위계층에 의해 점령당한 주거공간이 청년들의 기회로 변화될 수 있도록 하는 시스템이 절실하다.
청년 불평등의 또 다른 문제는 바로 균등하지 않은 고용의 기회이다. 이미 유리한 위치를 차지하고 있는 계층들로 인하여 우리의 청년들은 그 기회를 잡기 쉽지 않다. 이러한 문제는 곧 청년 실업으로 이어져 청년빈곤을 야기 시키고 있다. 많은 젊은이들이 취업의 실패의 원인을 본인에게서 찾는 다고 한다. 그 이유는 취업을 결정짓는 것이 바로 그 스펙 때문이라고 생각하는 사회적인 분위기 때문이다. 그러나 스펙을 통한 자기개발을 하지 못하는 것은 개인적인 문제가 아닌 균등하지 못한 교육의 기회이다. 자본주의가 팽배해지고 여성들의 사회 참여 증가하면서 노동력 공급자의 선호도의 변화에 따른 다양한 고용형태의 변화로 인하여 현재 우리나라에서는 다양한 일용직이 증가하고 있는 추세이다. 그리고 취업에 실패한 우리의 젊은 청년들은 어쩔 수 없이 비정규직으로 취업할 수밖에 없다. 비정규직 근로자는 언제 해고될지 모르는 불안감을 가지고 있으며, 평균 임금도 낮을뿐더러 모든 면에서 정규직 근로자에 비해 차별을 받는다. 심지어 비정규직 근로자가 정규직 근로자에 비해 각종 질환 등으로 일찍 사망할 위험이 3배 이상 더 높다고 한다. 따라서 비정규직의 근로 환경을 개선할 수 있는 제도 마련과 함께 합당한 임금을 보장받을 수 있는 임금제도의 개선이 시급한 것으로 보인다.
현재 청년 실업을 해결할 수 있는 가장 큰 해결점은 바로 일자리 창출이다. 이미 많은 방송이나 미디어를 통하여 일자리 창출이라는 말이 익숙할 것이다. 그리고 이러한 일자리 창출은 우선적으로 직업에 대한 편견 된 시각을 버릴 때에 이루어질 수 있다. 우리는 흔히 직업 자체에 대한 편견을 가지고 있어 어떤 직업은 귀히 여기고 어떤 직업은 천시하는 경향을 가지고 있다. 그리고 이러한 편견 된 시각은 개인의 특성이나 능력은 무시한 채 소위 인기직종에 몰리게 되어 고용의 불균형이 발생하게 되고, 고학력 실업자가 생겨나게 된다. 이와 함께 맞춤형 인력 양성프로그램을 개발하고 기업들과의 인력 협력체계를 구축함으로써 우수한 인력 공급을 원활하게 하도록 하여야 한다. 또한 임시직을 안정적 일자리로 만들기 위한 국가의 정책적인 노력이 필요하며, 특히 청년실업자가 늘어만 가고 있는 측면에서 근본적인 대책이 마련될 필요가 있다.
Ⅲ. 결 론
한국사회에서 청년빈곤의 문제는 매우 심각한 사회문제로 대두되고 있다. 우리가 웃으며 말하는 삼포, 사포, N포 세대는 결코 지나쳐서는 안 되는 우리 사회의 단면을 나타내고 있는 것이다. 청년은 우리 사회를 이끌어 사회의 핵심계층이 되어야 한다. 그들이 불행하고 행복한 삶을 영위해 나가지 못한다면 결국은 건강한 사회를 형성해 나가지 못할 것이다. 부의 대물림이 지속되면서 사회의 수직의 계층 이동이 고착화되는 현상이 지속되는 상황에서 청년들이 느끼는 불평등은 더욱 심화될 수 있다. 그리고 이러한 불평등으로 인한 청년 빈곤이 지속된다면 긍정적인 사회로의 발전이 이루어지지 않는다. 사회의 구조적인 문제를 해결하는 것으로 청년의 불평등 문제가 해결되기를 바래본다.
Ⅳ. 참고문헌
정준영, 백영경, 정태석 <인간과사회> 방송통신대학교출판문화원 2021
김승연, 최광은, 박민진 <장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제> 서울연구원 2020
김준영 <비정규직 근로자의 실태와 문제점에 대한 개선방향 연구와 교회의 가르침> 대전가톨릭대학교 대학원. 2010. 국내석사
안상두 <고용환경분석과 일자리창출 방안> 가천대학교 경영대학원. 2014. 국내석사
최정금 <아동의 직업적 포부에 대한 부모의 진로 편견 분석> 고신대학교 교육대학원. 2004. 국내석사

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