[사회복지행정론]사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

소개글

[사회복지행정론]사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직의 특수성
(1) 사회복지조직의 특성
(2) 사회복지사의 특성
2. 사회복지조직의 특수성이 미치는 영향
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

성을 높일 수 있는 사회복지행정이 필요하게 된다. 또한 사회복지조직을 구성하는 사회복지사는 사회복지분야의 전문가로서, 사회복지실천을 위한 지식 및 기술 뿐 아니라 윤리적 가치관을 필요로 하므로, 이러한 점에서 사회복지사의 역량 강화를 위해 노력해야 한다. 이는 사회복지조직이 가지는 특수성에 영향을 주는 요인이자, 동시에 사회복지조직의 사회복지서비스 수준을 결정한다는 점에서 더욱 중요한 의미를 가진다.
하지만 사회복지조직을 일반적인 조직과 구분하여 평가하는 것은 어려운 점이 있다. 사회복지조직은 분명 특수성을 가지는 조직에 해당하지만, 동시에 사회복지업무를 담당할 뿐 일반적인 조직과 마찬가지로 현실적인 제약이 존재하기 때문이다. 특히 많은 사회복지조직이 경제적 어려움을 경험하고 있고, 국가의 지원금 등을 통해 운영된다는 점에서 현실적 제약이 존재하며, 동시에 사회복지서비스의 객관적 평가가 어려워 문제점을 보완하기가 어렵기 때문이다. 따라서 사회복지조직에 맞는 사회복지행정이 요구되며, 조직운영의 효율성과 기능성을 강화할 수 있도록 노력하고, 사회복지조직의 윤리적 가치를 강화할 수 있는 방법을 고려하여야 할 것이다. 이처럼 사회복지조직은 우리나라의 사회복지현장에서 구체적인 업무를 수행하는 전문기관이며, 동시에 사회복지서비스를 제공하는 사회복지실천기관이라는 것을 명심해야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
강종수, 「사회복지조직의 조직구조와 효과성의 관계에 관한 연구」, 복지행정논집, 2006.
최성재, 「사회복지행정론」, 나남출판사, 2000.
조용자, 「사회복지조직의 특성과 조직성과에 관한 연구」, 청주대학교, 2002.

키워드

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