남녀평등과법 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오
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소개글

남녀평등과법 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오.
2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.
3. 출처 및 참고문헌

본문내용

을 겪기 전 미혼의 여성이나 신혼인 여성의 경우에게도 나타난다. 임신가능성이 있다는 이유로 오래일할 사람을 구하는 기업의 필요와 거리가 있다는 이유로 채용에 불합격을 겪고는 한다. 우리는 이러한 일들의 재발을 없애기 위해 위의 상황들을 법으로 제정하였다. 또한 시장의 비대칭적 구조를 적극적으로 개선하기 위해 적극적 조치를 시행하였다. 적극적 조치는 현재의 남녀 차별적 상황들이 과거로부터 누적되어온 결과로 보고 이에 따른 우대 조치를 발의하였다. 그 예가 기업에서 소수집단의 고용 비율을 보장하는 것인데 소수집단에는 여성, 장애인, 최종학력이 고등학교인 자들이 해당한다. 여기서 여성의 경우 경력 단절을 의미하기도 하지만 기업 내 여성 노동자의 비율을 뜻하기도 한다. 이를 통해 여성의 일자리를 보장하고 여성이 경제활동을 할 수 있도록 교육 정책 등의 수립을 정부와 지방자치단체가 시행함으로써 상대적으로 남성보다 아래에 있던 여성의 인권을 보장하여 남성과 여성의 동일한 인권 수준 보장 즉 남녀평등사회를 만들고자 노력한다.
사회의 구성원으로서 사람들의 인식은 높은 수준으로 계속해서 발전하고 있다. 그중 제일 기본이 되는 것이 인권이자 모든 사람이 평등할 권리를 보장받아야 한다. 과거 여성의 인권이 상대적으로 낮았던 부분에 있어 가장 큰 이유는 경제활동이라고 생각한다. 여성이 자립 능력을 키울 수 있는 사회에서 마땅히 가져야 할 권리는 국가의 보호 아래 시작되며 이에 따라 자연스럽게 시민의식의 향상도 가져올 수 있다. 시민의식의 향상은 남녀차별로 고통받던 개개인에게 긍정적 영향을 끼칠 수 있다. 또한 남녀평등사회가 유지되며 여성과 남성이 아닌 사회구성원으로서 민주사회의 성장을 이뤄낼 수 있다.
3. 출처 및 참고문헌
-히잡안 썼다고 경찰 조사받다가 사망,,, 이란서 항의 시위 확대, 김미향 기자, 한겨레, 2022.9.20
-참여정부시대의 남녀평등에 관한 입법의 성과와 과제, 김엘림, 법제처_벱제 논문 검색내려받기, 2009.01.01
-남녀평등사회실현을 위한 공동체주의적 접근=’남녀평등 마을만들기’ 운동의 제안, 김미경외2인, 한국지방정부학회_Vol.8No.3, 2004
-사람이사람답게 사는 세상_인권브로슈어, 국가인권위원회,세계인권선언70주년
-한국과스웨덴의 여성고용과 남녀고용평등정책 비교, 김미성 외2인, 숙명여자대학교 아시아여성연구원, 2007.11
-양성평등기본법, 국가법령정보센터, 시행2021.10.21
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  • 등록일2023.03.03
  • 저작시기2023.2
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