[2023 자원봉사론][장애인복지관 참여] 1. 현대사회에서 자원봉사가 왜 더 필요하게 되는지 그 이유를 기술하고 자원봉사활동의 대상에는 어떤 것들이 있는지 기술하십시오. 그리고 본인이 특히 강조하고 싶은 대상이나 영역에 대해 주장해 보십시오. 2. 본인이 주위에서 할 수 있는 자원봉사활동에 참여해 보시고 어떤 느낌을 갖게 되었는지?, 어떤 점이 문제인지 비판적 시각에서 기술해 보십시오. 그리고 그것을 해결할 수 있는 방안이 있다면 제시해 보시기 바랍니

소개글

[2023 자원봉사론][장애인복지관 참여] 1. 현대사회에서 자원봉사가 왜 더 필요하게 되는지 그 이유를 기술하고 자원봉사활동의 대상에는 어떤 것들이 있는지 기술하십시오. 그리고 본인이 특히 강조하고 싶은 대상이나 영역에 대해 주장해 보십시오. 2. 본인이 주위에서 할 수 있는 자원봉사활동에 참여해 보시고 어떤 느낌을 갖게 되었는지?, 어떤 점이 문제인지 비판적 시각에서 기술해 보십시오. 그리고 그것을 해결할 수 있는 방안이 있다면 제시해 보시기 바랍니에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
  1. 현대사회에서 자원봉사가 왜 더 필요하게 되는지 그 이유를 기술하고 자원봉사활동의 대상에는 어떤 것들이 있는지 기술하십시오. 그리고 본인이 특히 강조하고 싶은 대상이나 영역에 대해 주장해 보십시오.
    1) 현대사회에서 자원봉사가 더 필요한 이유
    2) 자원봉사활동의 대상
    3) 본인이 강조하고 싶은 대상이나 영역
  2. 본인이 주위에서 할 수 있는 자원봉사활동에 참여해 보시고 어떤 느낌을 갖게 되었는지?, 어떤 점이 문제인지 비판적 시각에서 기술해 보십시오. 그리고 그것을 해결할 수 있는 방안이 있다면 제시해 보시기 바랍니다.
    1) 본인이 주위에서 할 수 있는 자원봉사활동 (장애인복지관 참여)
    2) 느낀점
    3) 문제점
    4) 해결방안

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고 문헌

본문내용

위한 업무를 전문적으로 담당하기에 그 인력도 부족하고 사회복지사나 자원봉사 관리자 등 전문가가 부족하므로 거의 모든 기관이 형식적으로 자원봉사자를 관리하는 실정이다.
OO 복지관에서 자원봉사를 하면서 느낀 가장 큰 문제점은 장애인을 위한 자원봉사자를 모집하고 교육하여 자원봉사 안내센터 등을 통해 수요기관으로 배치하는 등, 자원봉사 지원기관이 담당하는 업무에는 상당한 전문성과 체계적 관리를 요한다. 그런데 이러한 지원기관 간의 업무가 상호협조의 미비와 연계성이 부족하여 중복과 혼선을 초래하고 있지 않나 하는 생각이 들었다. 이것이 가장 큰 문제가 아닐까 하는 생각이 들었다.
4) 해결방안
① 자원배치
자원봉사 참여자가 가지고 있는 지식과 경험을 잘 활용할 수 있도록 자원배치에 신중을 기해야 할 필요가 있다. 작년에 서울시 자원봉사센터에서 ‘자원봉사에 참여하게 된 중요한 동기’에 대해 참여율이 높은 그룹인 40대 그룹과 50세 이상 그룹에서는 지식과 경험을 활용하기 위해서라는 답변이 높은 통계를 보인 적이 있었다. 또한, 자원봉사 참여경험이 있는 경우 지식과 경험을 활용하기 위해 경험이 없는 경우보다 높게 나온 기록을 본 적이 있다. 이를 토대로 생각해본다면 이들이 자원봉사를 지속성 있고 효과적으로 참여하기 위해서는 자원봉사활동 참여자가 가지고 있는 지식과 경험을 잘 활용할 수 있도록 자원배치에 더욱 신중해야 할 것이다.
② 가족지지
가족지지도 제고 및 부양이 필요한 가족의 문제를 해결할 수 있는 방안이 모색되어야 한다. 모든 연령대에서 부양이 필요한 가족 유무를 가장 중요한 요인으로 생각하고 있는데 6개월 이상 지속적인 참여경험이 있는 경우 가족지지도가 가장 높다. 따라서 부양이 필요한 가족의 문제를 해결할 수 있는 시책을 마련하여 장애인을 위한 자원봉사자의 부양 부담을 줄일 수 있도록 하여야 할 것이다. 가족지지도 향상을 위해 사회 분위기를 조성한다면 1회성이 아닌 지속성을 가진 자원봉사가 이루어질 수 있을 것이며, 이는 자원봉사의 경험을 늘릴 수 있고 봉사활동의 실천에서도 효과적일 것이다.
③ 가족단위와 직장단위 봉사
김현주(2014)의 연령과 직업별로 자원봉사 참여 횟수를 연구한 결과를 보면, 40세 미만의 그룹은 월 1회 이하로 60%로 가장 비율이 높고 주 1회 이상은 51세 이상이 37.9%로 가장 높아 나이가 많은 그룹이 자원봉사 활동 횟수가 많은 것으로 나타났다. 또한, 사무직과 공무원의 경우 상대적으로 자원봉사 횟수가 적은 것으로 나타났는데 이는 타 직업에 비해 시간활용이 비교적 자유롭지 못하다는 것을 의미한다. 따라서 공무원 등 직장인을 위해 직장단위 및 가족단위 참여프로그램을 개발하여야 효과적인 자원봉사가 이루어질 수 있다. 시간활용이 자유롭지 못한 직장인을 위하여 주말을 이용한 직장단위 프로그램 및 가족이 함께 참여하여 보람 있는 주말을 보낼 수 있는 가족프로그램을 개발한다면 여성들의 자원봉사 참여 지지도를 이끌어 낼 수 있으며 봉사활동을 지속시킬 수 있는 효과성을 거둘 수 있을 것이다.
④ 재정지원
현재 장애인 관련 자원봉사 조직의 수입은 주로 회비나 후원금, 이용 요금으로 충당되고 있다. 따라서 정부나 기업의 공공기금 조성 등을 통한 재정지원이 이루어져야 할 필요가 있다. 이를 위해 정부와 민간이 공동으로 설립한 독립적인 비영리민간단체 지원기금을 구성하여 비영리민간단체에 대한 지원과 관련된 활동에서 정부의 직접적인 개입을 축소하는 것이 하나의 방안이 될 수 있다. 이를 통해 본인이 방문한 OO 복지관의 사례에서와 같이 부족해 보이는 전문 인력을 보충하는 데도 좋은 방안이 될 수 있을 것이다.
Ⅲ. 결 론
다양한 사회적 변화의 모습 속에서 자원봉사활동은 인간애를 기본으로 한 자선의 형태에서 현대의 산업화ㆍ도시화ㆍ비인간화로 인한 각종 사회문제를 해결한다는 더욱 적극적인 의미에서 다양한 필요성이 제기되고 있다. 최근에는 자원봉사활동이 새로운 삶의 양식을 제시할 수 있다는 기대를 받기에 이르렀다. 이러한 변화는 자원봉사에 대한 새로운 인식의 창출, 자원봉사 프로그램의 새로운 방향, 자원봉사자의 새로운 역할의 필요성 등을 깨우치면서 현대사회에서 자원봉사의 중요성과 필요성을 심화시키고 있다. 이처럼 자원봉사자들은 끊임없이 사회를 변화시키고 또 사회에 의해서 끊임없이 변화된다.
다음으로 장애인을 위한 자원봉사활동에서 가장 중요한 점은 아마도 자원봉사활동을 원하는 사람과 자원봉사활동이 필요한 기관을 연결시키는 노력일 것이다. 다양한 분야에서 의미 있는 경험을 할 수 있는 많은 지역사회ㆍ국가ㆍ국제조직들이 자원봉사자들을 기다리고 있다. 자원봉사활동의 지속적인 전개와 활성화를 위해서는 자원봉사활동의 매력적인 요소를 새로이 개발하고 유지시키는 새로운 접근 방법을 시도해야 한다. 특히 현재 활동에 참여하고 있지 않은 사람들을 참여시킬 수 있는 새로운 방법을 찾아내는 일이 가장 중요하다.
마지막으로 최근에는 코로나로 인해 자원봉사의 필요성이 더욱 증가하고 있다. 본문에서 언급했듯이 취약계층, 노인, 독거노인, 장애인, 아동 등 그 대상과 집단은 무궁무진하다. 하지만, 그동안 경험해 보지 못했던 엔데믹의 전환과 적응은 갈수록 우리 사회를 삭막하게 만들고 있다. 그래서인지 과거와는 달리 따뜻한 정을 베풀 수 있는 작은 행동 하나 찾아보기가 어렵다. 본인의 생각에는 자원봉사활동을 어렵거나 거창하게 생각할 필요는 없다고 본다. 본인이 참여해 본 것과 같이 단지 내가 가진 것, 내가 할 수 있는 것, 작은 것 하나라도 나누고자 하는 마음을 가지고 그것을 실천에 옮긴다면, 그리고 그것이 모여 많은 사람이 함께한다면 현재의 어려움과 위기를 극복할 수 있는 원동력이 될 수 있을 것이다. 따라서 당장이라도 내가 할 수 있는 작은 자원봉사활동이라도 찾아보고 실천할 수 있는 용기를 다짐해 보도록 하자.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 이해주ㆍ곽삼근ㆍ최윤진(2019), 자원봉사론, 한국방송통신대학교 출판문화원.
2. 류기형ㆍ남미애 외 4명(2018), 자원봉사론, 양서원
3. 이해주ㆍ곽삼근ㆍ최윤진(2019), 자원봉사론, 출판문화원.
4. 구승신ㆍ나상운 외 4명(2016), 자원봉사론, 정민사.

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