병원경영학 보수지불제도 중 상대가치수가제도에 대하여 정리하고 자신의 의견을 제시하시오

소개글

병원경영학 보수지불제도 중 상대가치수가제도에 대하여 정리하고 자신의 의견을 제시하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 서론
II. 본론
III. 결론
IV. 참고문헌

본문내용

움으로 이어질 수 있다. 이는 의료 질 서비스의 저하로 이어지면서 자원 낭비라는 악순환으로 이어져 상대가치 산출 체계 자체가 갖는 근본적인 문제가 있음을 알 수 있었다.
빈익빈 부익부 현상을 가중시키는 체계로써 상대가치수가제도는 의료기관의 양극화를 심하게 만들고 특정한 의료기관에 환자가 쏠리는 현상이 촉발될 수밖에 없는 것이다. 결국 환자뿐만 아니라 의료 서비스를 제공받아야 할 잠재적인 환자를 포함해 모든 국민들이 가져야 할 부담이 커지고, 의료 서비스 질이 낮아지는 문제로 이어질 것이다. 이에 상대가치에 대해 균형적인 자원 배분을통해 효율성을 높이고 의료전달체계에서 원하는 정책적인 지향점을 좇아가기 위한 노력이 필요할 것이다.
상대가치수가제도 자체가 의료인뿐만 아니라 많은 국민들의 의견과 참여가 함께 이루어져 사회적 합의가 이루어진 채로 이루어질 수 있도록 하는 것이 불필요한 갈등이나 분열을 막고 자원 배분의 문제를 최소화시켜 효과를 극대화시키는 하나의 방법이 될 수 있을 것이다. 다양한 수가제도에 대해서 많은 노력이 요구되며 적정 수가를 추구하는데 있어서 한계점이 분명하게 존재하지만 의료기관 종별 차이를 이해하고 상대가치에 대한 불균형으로 자원 배분이 왜곡되지 않도록 특성을 잘 반영할 수 있도록 노력해야 할 것이다. 이러한 제도 운영에 있어서도 공급자로 의료계뿐만 아니라 다양한 이해관계자들의 논의가 함께 이루어지면서 전문가 단체를 통해 필요한 데이터를 객관적으로 구축하고 합리적이며 공정한 방법을 통해 원만한 합의를 도출하여 의료서비스 질 향상뿐만 아니라 의료계 전반에 걸쳐 안정적인 상태가 될 수 있도록 방법을 찾아가는 것이 무엇보다 중요할 것이라고 생각한다.
IV. 참고문헌
1) 엄완식 ( Wan Sik Uhm ),and 배상철 ( Sang Cheol Bae ). \"종설 : 류마티스영역을 중심으로 분석한 상대가치수가제도 현황.\" 대한류마티스학회지 10.3 (2003): 217-233.
http://www.riss.kr/link?id=A76550012
2) 백현영. \"건강보험 수가정책 현황과 발전방안 연구.\" 국내석사학위논문 고려대학교 정책대학원, 2014. 서울
http://www.riss.kr/link?id=T13383590
3) 신영석. \"건강보험 수가 결정 체계의 재정비 방향.\" 보건복지포럼 272.- (2019): 39-52.
http://www.riss.kr/link?id=A106267635

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병원경영학,   보수,   지불제도