교육개발, 운영 자기소개서 - 대기업 인사팀 출신 컨설턴트 작성

소개글

교육개발, 운영 자기소개서 - 대기업 인사팀 출신 컨설턴트 작성에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론 - 스케치 위에 색깔을.

성장과정 - 첫째와 막내의 장점만을.

성격소개 - 긍정적, 적극적인 리더의 모습.

학창시절 - 눈높이의 진정한 의미를.

또 다른 경험들 - 보다 발전된 변화를.

지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로가 되자.

결론 - 처음처럼.

본문내용

스케치 위에 색깔을.
새로운 지식과 보다 유용한 지혜를 다른 사람에게 전달하는 과정은 마치 하얀 도화지의 스케치 위에 다양한 색깔로 이쁘게 채색하는 과정과 많이 비슷한 것 같습니다. 어렴풋이 윤곽을 그려 놓은 스케치의 형상들을 보다 명확하게 표현할 수 있고 본래의 스케치를 보다 발전적으로 꾸며갈 수도 있을 것입니다. 마찬가지로 교육이라는 도구는 각 개인의 기본 역량을 계발하는 동시에 그 사람의 핵심 역량을 찾아서 조직의 목표에 부합하도록 발전시켜 나가는 것입니다. 그래서 교육이라는 것은 다른 어떤 분야의 역할보다 더 중요한 의미를 지니고 있는 것 같고, 아직 부족하지만 그 교육을 하나씩 차근차근 준비해 온 저 OOO이 바로 여기에 있습니다.

키워드

자기소개서,   교육,   교사,   개발,   운영,   기획,   연수,   과정