비정규직근로자의문제점과해결책

소개글

비정규직근로자의문제점과해결책에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.서론

2.본론

3.결론

본문내용

장기적으로는 숙련도나 애사심, 충성도 때문에 오히려 효율이 떨어지는 만큼 비정규직을 너무 활용할 것이 아니다. 창의력과 의욕이 생산성에 큰 영향을 끼치는 지식정보 사회에선 더욱 정규직이 필요하도록 관행을 개선해야 한다. 그러나 이 문제에는 여러 가지 상황과 많은 의견들이 있으며 완벽한 해결책도 없는 것 같다. IMF 위기가 오자 정리해고제와 파견근로법이 만들어졌다. 파견근로법이 위기상황에서 통제 불가능한 상황으로 돼버렸다. 위기여서 규제가 어려운 현실 상황이 됐다. 경제상황을 보아가며 점차 줄여야한다. 한꺼번에 해결하는 것은 비현실적이라고 생각된다.
요즘 취업을 하는 것이 탤렌트가 되는 것보다 힘들다는 요즘이라 이번 과제가 참으로 나에게 많은 생각을 할 수 있게 해준 좋은 기회였다. 비정규직의 현실과 문제점을 살피고 해결책을 강구하면서 많은 것을 느낄 수 있었다.
§출처
이호근(노사정위원회 전문위원)의 노사정위원회 논의 현황과 주요쟁점
비정규 근로자의 보호방안에 대한 토론문 : 김영문(고려대 법학연구원 연구위원)
비정규직 고용현황과 정책방향 : 김 태 홍 (한국여성개발원 수석연구위원)
비정규근로의 실태와 정책과제 : 안주엽(한국노동연구원 동향분석실장)

키워드

비정규직,   노동자,   문제점,   해결책,   비정규