공공도서관의 주5일 근무제에 대한 연구

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 주5일 근무제에 대한 공공도서관 이용자의 입장

Ⅲ. 주5일 근무제에 대한 공공도서관 직원의 입장

Ⅳ. 요약 및 결론

본문내용

y in a Networked Environment : A Review of the Literature." Australian Library Journal, Vol.49, No.4(Nov.2000), pp. 327-356.
설 문 지
공공도서관의 주5일 근무제(이용자용)
1. 귀하의 성별은?
[1] 남 [2] 여
2. 귀하의 직업은 ?
[1] 중고생 [2] 대학생 [3] 회사원 [4] 공무원
[5] 주부 [6] 자영업 [7] 기타
3. 귀하의 나이는
[1] 20세 이하 [2] 21∼30세 [3] 31∼40세
[4] 40세 이상 [5] 50세 이상
4. 만약 일주일에 5일만 근무하게 된다면 귀하는 새로 생긴 휴일에 무엇을 하시겠습니까?
[1] 휴식으로 육체적 피로를 푼다 [2] 가족과 함께 시간을 갖는다.
[3] 취미생활 및 여행등 여가를 즐긴다.
[4] 공부, 강습 등 능력개발에 투자한다.
[5] 자원봉사등 공익적 활동에 참여한다. [6] 기타
5. 주5일 근무제가 실시될 경우 귀하는 도서관을 더 많이 이용하시겠습니까?
[1] 더 많이 이용할 것이다. [2] 더 적게 이용할 것이다.
[3] 현재 수준으로 큰 변화가 없을 것이다. [4] 모르겠다.
6. 주5일 근무제로 귀하가 도서관을 자주 이용할 겨우 도서관의 어떤 시설을 더 많이 이용하시겠습니까?
[1] 자료열람실 [2] 문화교실 [3] 도서관의 각종 행사
[4] 일반열람실 [5] 기타
7. 귀하는 주5일 근무제의 실시기기는 언제가 좋다고 생각하십니까?
[1] 2002년부터 [2] 2003년부터 [3] 2004년부터
[4] 2005년부터 [5] 실시할 필요가 없다.
〈공공도서관 직원용〉
안녕하십니까?
이번 도서관연구회 행정분과위원회에서는 공공도서관의 주5일 근무제와 운영방안에 관한 연구주제를 가지고 여러분의 의견을 듣고자 설문조사를 실시하오니 바쁘시더라도 잠시 시간을 내시어 질문에 응해 주시기 바랍니다.
1. 귀하의 성별은?
1) 남 2) 여
2. 귀하의 도서관 근무 경력은?
1) 5년이하 2) 5년 - 10년 3) 10년 - 15년 4) 15년 - 20년 5) 20년이상
3. 귀하의 나이는?
1) 20세이하 2) 21 - 30세 3) 31 - 40세 4) 40세이상 5) 50세이상
4. 공공도서관에서 주5일 근무제를 실시하는 것에 대하여 어떻게 생각하십니
까?
1) 적극찬성한다 2) 찬성하는 편이다 3) 반대하는 편이다
4) 적극 반대한다 5) 무응답
주5일 근무제란 법정노동시간을 현재 주 44시간에서 주40시간으로 줄여 일주일에 5일만 근무하는 제도입니다.
5. 주5일 근무제를 실시할 경우 좋은 점은 무엇이라고 생각하십니까?
1) 근로시간의 단축 2) 개인 여가시간의 증대 3)업무의효율성 증대
4) 기타 ( )
※ 기타를 선택하신 분은 간단하게 기록해 주십시오
6. 주5일 근무제를 실시할 경우 야기될 수 있는 문제점은 무엇이라고 생각하십니까?
1) 도서관 이용자의 불편 2) 도서관의 서비스 질 저하
3) 근무시간 단축으로 인한 수당 저하
4) 기타 ( )
7. 귀하는 주5일 근무제를 언제부터 실시하는 것이 좋다고 생각하십니까?
1) 2002년부터 2) 2003년부터 3) 2004년부터 4) 2005년부터
5) 실시할 필요없다
8. 주5일 근무로 노동시간을 단축한다면 임금은 어떻게 해야 한다고 생각하십 니까?
1) 임금을 그대로 유지해야 한다 2) 임금을 삭감해야 한다
3) 잘모르겠다 4) 기 타 ( )
9. 주5일 근무제를 채택할 경우 귀하는 일반부서와 현업부서중 어느형태에 속하기를 원하십니까?
1) 일반부서 2) 현업부서 3) 잘모르겠다
10. 주5일 근무제가 원활히 이루어지기 위해서 어떠한 정책이 보완되어야 한다고 생각하십니까?
항 목
보완이 반드시 필요함
보완이 필요함
현재 상태 유지
보완 불필요
1) 정규직 사서직원의 충원
2) 직무 재교육 강화
3) 보수의 현실화와 수당지급
4) 건물의 신증축
5) 이용자 서비스의 강화
6) 아웃소싱
7) 자료수집의 강화 확대
8) 근무환경의 개선
9) 열람실 개관 시간의 단축
10) 기 타
11. 만약 주5일 근무제 실시를 위해서 아웃소싱이 필요하다면 어떤 분야의
업무를 아웃소싱 해야 한다고 생각합니까?
1) 야간근무 2) 숙직·일직 3) 자료정리 4) 대출업무 5) 기타( )
12. 주5일 근무제 실시를 위하여 근무환경 개선을 필요로 한다면 가장 먼저 개선할 부분은 무엇이라 생각합니까?
( )
13. 주5일 근무제 실시를 위하여 이용자 서비스가 강화되어야 한다면 가장 우선되어야 할 부분은 무엇이라 생각합니까?
( )
주5일 근무제에 대한 추가 설문
의견 중 3개만 선택해서 희망순위로 적으시고, 또 다른의견은 기타의견란에 적어주세요
1. 주 5일 근무제가 도입되면 공공도서관의 토.일요일근무가 어떻게 변화해야 한다고 생각하십니까?
① 일반관공서와 같이 주5일 근무제를 실시한다. (토.일요일 다 휴무)
② 일반 열람실만 개관한다.(토.일요일 다 휴무)
③ 현행처럼 토.일요일을 근무하되 공휴대체(2일)를 준다.
④ 현행처럼 토.일요일을 근무하되 토요일은 공휴대체, 일요일은 특별수당을 지급한다.
⑤ 토.일요일은 러시아워시간만 개관하고(예,오전11시-오후3시), 근무자에게 특근수당을 지급한다.
⑥기타의견 ( )
2. 주 5일 근무제가 도입되면 공공도서관의 토.일요일 근무가 어떤방법으로 변화되야 하는지를 3개만 선택해서 희망순위로 적어주십시오.
① 직원을 충원하여 현행대로 근무.
② 도난방지 시스템이 설치된다는 전제하에 대출/반납업무를 중앙센터(예, 현재의 안내실)에 설치하고, 필수요원만이 근무.
③ 무인대출/반납시스템(회원카드인식판독) 설치 활용.
④ 다양한 문화행사를 토.일요일에 진행.
⑤ 첨단장비(예, 화상정보시스템등등)를 설치 활용.
⑥ 인터넷, 특히 홈페이지통한 즉답(예,체팅,메신저등)정보제공 기능으로 변화.
⑦기타의견( )
＿ 설문의 빠른회수를 위해 부득이 행망을 사용하고 있습니만, 취합후 즉시 삭제하고 연구의 목적외에는 사용하지 않을 것임을 약속드립니다.
(개인메일 :[e-mail]도 가능) 거듭 감사드립니다.

키워드

공공도서관,   주5일근무,   연구,   사례,   주5일,   근무