아르바이트생 관리 시스템 제안서
본 자료는 3페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
해당 자료는 3페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
3페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

아르바이트생 관리 시스템 제안서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 시스템 개발 목표

2. 시스템 개발 동기

3-1. 시스템 분석(기능분석)
3-2. 시스템 분석(예비설계)
3-3. 시스템 분석(비용 효과 분석)

4. 시스템 설계

5. 시스템 개발기간

본문내용

정보를 제공해 주는 시이트 등은 많다. 그러나 그러한 사이트에서는 단순히 아르바이트를 구하는 업체의 구인정보를 등록시킨다. 그러나 이번 개발하는 아르바이트생 관리 시스템은 아르바이트생 구인업체에서 단순히 등록을 하는 것 뿐만아니리, 그 지원하는 아르바이트생에 대한 과거 아르바이트 경력은 물론이고, 거기서 받은 평가를 수치로 확인할 수 있으므로, 구인업체에서는 보다 나은 아르바이트생을 구할 수 있고, 아르바이트생은 자신이 한 아르바이트에 대한 평가를 관리하게 됨으로써 개인의 모든 아르바이트 경력이 평가됨은 물론 취업 때까지 이어지게 되는 것이다. 이제는 아르바이트를 하루만 한다더라도 제대로 일을 하지 않는다면 자신의 경력에 큰 오점을 남길 수 있다.
3-1. 시스템 분석(기능분석)
과 정
내 용
① 현행 시스템에
대한 이해
현재 아르바이트 관련 사이트는 개인과 기업으로 나누고 기업은 구인광고를 내면 개인이 연락을 하여 아르바이트생이 내사 방문하여서 채용이 성사된다. 이 때 관리자는 관리자 주관에 의해서 이력서 등의 서류를 보고 뽑는다.
② 필요사항과
기대사항 파악
아르바이트생의 경력에 대한 객관적 평가자료 요망
→아르바이트생 채용시 기준으로 채택
→보다 좋은 인력 채용의 기회 확보
③ 문제점과 애로사항에 대한 이해
관리자의 주관으로 뽑거나, 또는 인력이 급히 필요하다는 이유로 자칫 채용에 있어서 실수를 범한다거나, 개인의 편견으로 뽑을 수 있기 때문에 객관적인 기준이나 수치가 필요하다.
④ 환경 특성에 대한
이해
`03년 2월 졸업생 취업율이 36.7%로 7월 현재 실업자는 78만1000명에 육박하고 있는 취업난을 겪고 있다.
⑤ 적용 업무의 선정
.일반 사업체의 인사 분야
.서비스업체의 채용 분야
.용역업체에서의 채용 모집
3-2. 시스템 분석(예비설계)
과 정
내 용
① 가용 자원에
대한 확인
.현재 아르바이트생의 인원 파악(사이트 접속자)
.관리자의 사이트 접속 후 아르바이트생 등록
② 적용 기법의
선정
.DB 구축(객체지향형)
③ 제약 조건의
정리
.과연 데이터 베이스화 될 수 있는가?
.평가 자료는 객관적일 수 있는가?
.데이테 베이스화 하면 이용자가 있을 것인가?
3-3. 시스템 분석(비용 효과 분석)
과 정
내 용
① 대체안의 작성
.아르바이트생의 객관적 평가자료 데이터 베이스화
② 기계화 비용에
대한 견적
.기초 자료에 관리자가 평가한 자료 추가
③ 대체안에
대한 평가
.데이테 베이스화와 참여자들의 참여가 주요 성공 요인
4. 시스템 설계
.시스템 설계 컨셉
.주요기능 설계
데이터를 유형별로 체게화 및 명확히하며 구조적으로 편리한 검색이 용이하다
H/W
경력 평가 시스템
관리 및 운영
.기본 인프라 구축
.통신 인프라
.서버/네트워크
.개인/기업
.데이터 베이스 설계
.디자인 ,프로그래밍
.경력평가데이타베이스
.기업의 아르바이트생
평가 유도,채용 유도
.제작 과정
1. 제시한 시안 검토
2. 홈페이지 디자인 및 자료수집
3. 메인 서버/서버작업
4 프로그래밍, 데이타 베이스 설계
서버에 작업중인 홈페이지 링크
5. 홈페이지 검수
6. 아르바이크 관련 작업
7. 전체 사이트 검수 및 수정
8. 사이트 관리 및 메일 셋팅
9. 제작 완료, 시험
.H/W 구성
.S/W 구성
개인회원 가입시는 인적 사항과 개인정도 입력한다 그리고 평가된 경력 사항은 코드로
입력 된다
.기본 흐름도
프로그래밍 셋업 :
시스템 기획 → 기본DB분석 셋팅 → 관리자, 기업 ,개인메뉴 셋팅 →기존데이터베이스생성 - 테스트 - 관리
관리자 및 기업정보입력
: 기업의 채용 홍보 → 기업에 등록 권장 → 기업의 바이트
정보 입력 → 테스트 → 관리
.보안 , 인증 절차
※ 아이디, 패스워드 메인 서버를 통해서 로그인 이되며 인증 게이트웨이를 통하여
이용 된다. 개인 자료의 유출을 방지하기위한 운영
5. 시스템 개발기간
기 간
주요 개발 내용
D-180∼D-120
.데이터 베이스 자료 입력을 위한 사이트 제작
(입·출력 인터페이스, 데이테 테이블, 쿼리, 폼)
D-60∼D-30
.제작된 사이트 광고 및 데이터 확보
(디버깅 작업, 데이터 베이스 유지)
D-30∼D-10
.지속적인 데이터 확보 및 업체와의 연계
(E-mail, 전화 연락, 유능한 인력 지원)
D-10∼D-1
.데이터 베이스 유지 및 검색서비스 제공
(업체 아르바이트 채용시 검색가능)
D-day
.ON-LINE : 사이트배포 / 검색서비스 제공
.OFF-LINE : 아르바이트생 채용시 증명 서류를 제출토록 함
  • 가격1,000
  • 페이지수9페이지
  • 등록일2003.12.01
  • 저작시기2003.12
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#235849
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니