중소기업의 역할

소개글

중소기업의 역할에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.서론

2.중소기업의 역할
(1)미시적 차원
(2)거시적 차원

3.결론

본문내용

스의 공급을 통하여 소비자의 삶의 질 을 향상 시켜주며 다양한 분야에서의 고용 창출로 생산적 복지이념 구현이 가능해진다.
Ⅲ. 결론
이상 중소기업의 역할에 대하여 살펴보았다. 위에서 보면 알겠지만 중소기업의 우리 사회 및 경제에 미치는 영향은 상당하다. 그리고 그 긍정적인 측면들을 통해 우리 경제는 지속적인 발전을 하고 있는 것이다. 그러나 이러한 역할들에도 불구하고 중소기업이 당면하고 있는 문제점들이 적지 않다. 가장 큰 문제점이 현재 중소기업의 인력난이다. 3D 업종을 담당, 경제 인력구조의 한 축을 담당하던 외국인 노동자들 중 불법 체류 노동자들을 특별 단속, 고용주까지 처벌한다는 방침이 세워져 숙련된 외국인 노동자들이 모두 고국으로 돌아가는 상황이 발생하였다. 그 결과 고용주들은 3D 업종을 기피하는 상황에서도 비싼 임금을 주고 내국인을 고용해야 하는 부담을 떠맡게 됐고 또한 그들을 다시 교육시켜야 하는 이중 부담을 지게됐다. 또한, 청년실업이 사회적 문제가 되고 있는데 이는 대부분의 취업 준비생들이 눈높이가 높아 연봉이 많고 인지도가 높은 대기업 위주로만 취업을 원하기 때문에 제기되는 문제들이다. 즉, 대기업은 인력 자원이 풍부한데 반해 많은 중소기업들은 인력난에 허덕이고 있는 것이다.
두 번째 문제가 정부정책의 실효성에 대한 의문이다. 정부는 중소기업 육성정책을 실시한다고는 하지만 대부분의 정책이 IT위주의 벤처기업 육성 지원 정책일 뿐이고 그밖에 분야의 중소기업 정책 지원은 미비한 실정이다. 게다가 대기업의 특혜는 풍부한데 반해 중소기업에 대한 특혜는 거의 허용해주질 않음으로써. 중소기업들은 대기업과의 힘든 싸움을 하고있는 것이 현실이다.
이렇듯 중소기업의 역할은 상당한 데 반해 우리가 갖고있는 중소기업에 대한 이미지나 정부가 시행하는 중소기업 관련 정책들은 그 역할의 크기에 비례하지 못하는 듯 하다. 즉, 우리 스스로가 중소기업은 쉽게 망할 수 있다는 편견을 버리는 것이 필요하다. 취업 준비생들은 무조건 대기업만 추구할 것이 아니라 탄탄한 중소기업을 대상으로 취업전략을 세워야할 필요성이 있으며 정부는 외국인 노동자 문제에 대해 유연하게 대처하고 중소기업 육성정책이 실효성을 충분히 거두어들일 수 있도록 수정·보완하여 시행하여야 한다. 그리고 중소기업이 편하게 사업할 수 있는 경제환경을 조성하여 앞으로도 계속적으로 중소기업들이 우리 경제의 견인차 역할을 할 수 있도록 도와주는 것이 필요하다.

키워드

중소기업,   중소기업의 역활,   거시적,   미시적,   고용창출,   기업환경