목차
1.서론
2.본론
1) 주식회사와 정치제도의 유사성
2) 감시비용절감
3) 주식회사 각기관들의 역할
2.본론
1) 주식회사와 정치제도의 유사성
2) 감시비용절감
3) 주식회사 각기관들의 역할
본문내용
이사회 또는 주주총회는 언제든지 대표이사를 해임할 수 있다.이는 대표이사를 견제하는 것이다. 그러나 대표이사도 언제든지 사임할 수 있는 권리가 있고 또 대표이사는 사임에 의해 회사에 생긴 손해를 배상해야 하는 경우도 있다.
.공동대표이사제도: 공동대표이사란 2인 이상이 공동으로써만 회사를 대표할 수 있는 대표이사를 말한다. 이는 대표이사의 위법 EH는 부적정한 대표행위를 사전에 예방하고 사후에도 시정할 수 있는 것으로 대표이사끼리 서로 견제할 수 있다.
3.결론
이렇게 각 기관들은 서로 상호견제, 감시하면서 이로 인해 투명한 경영체제를 만들어 나갈 수 있다. 이런 투명한 경영체제는 주주들이 안심하고 투자할 수 있도록 만들고 공정한 경영을 하도록 만들어 전체적으로는 사회발전에 크게 공헌하게 될 것이다.
.공동대표이사제도: 공동대표이사란 2인 이상이 공동으로써만 회사를 대표할 수 있는 대표이사를 말한다. 이는 대표이사의 위법 EH는 부적정한 대표행위를 사전에 예방하고 사후에도 시정할 수 있는 것으로 대표이사끼리 서로 견제할 수 있다.
3.결론
이렇게 각 기관들은 서로 상호견제, 감시하면서 이로 인해 투명한 경영체제를 만들어 나갈 수 있다. 이런 투명한 경영체제는 주주들이 안심하고 투자할 수 있도록 만들고 공정한 경영을 하도록 만들어 전체적으로는 사회발전에 크게 공헌하게 될 것이다.
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