목차
-개요-
1. 정규직 근로자와 비정규직 근로자
2. 비정규직 근로자의 증가원인
3. 비정규직 근로자의 현황
4. 비정규직 문제의 해결 방안
1. 정규직 근로자와 비정규직 근로자
2. 비정규직 근로자의 증가원인
3. 비정규직 근로자의 현황
4. 비정규직 문제의 해결 방안
본문내용
있게 하여야 한다. 이러한 일련의 관련법의 개정을 통해 기본적으로 노동권이 보장되고 정규직으로의 전환이 꾀해져야 하며, 고용의 안정을 통한 소득의 안정과 법적 사회적 평등권의 확보를 마련해야 한다.
또한 사회 보장제도가 확대 되어야 한다. 사회보장제도라함은 몇몇 힘있는 자들의 논의에서 생성되는 것이 아니라 바로 사회적 부의 재분배를 통해 절대적 빈곤의 축소와 인간다운 삶의 보장을 그 목표로 한다. 비정규직문제 해결의 과정으로서의 사회보장제도는 그 급여 대상의 확대를 통해서만 가능한 것이고 이를 위해서는 혁신적인 행정개혁과 함께 비정규직의 소득의 정기성의 확보를 통한 보험의 중요성 인식과 보험료 납부의 동기 부여를 통해 그 수혜자와 급여수준, 급여기간의 확대를 통해 가능할 것이다.
또한 사회복지 서비스를 통해 비정규직 노동자의 주위에 걸쳐 있는 전반적 문제(교육, 탁아....)를 해결하므로서 사회적 소득 확보를 위한 힘과 의지를 심어주어야 하는 것 또한 하나의 문제 해결의 과정이 될 수 있을 것이다.
셋째로 노동권 확보를 통해 사회적 권력의 쟁취할 수 있어야 한다. 기본적으로 자본주의는 노동과 자본의 힘의 대립으로 설명된다. 또한 사회문제는 희소한 자원의 분배를 둘러싸고 일어나는 갈등이라 이야기 할수 있다. 그렇다면 비정규직의 문제또한 여기서 예외일수 없다. 현재 진행되는 비정규직의 문제는 노동과 자본의 대립과 노동과 국가와의 대립 그리고 노동과 노동의 대립으로 나타나고 있다.이는 즉 노동권의 확보를 통해 사회적영향력을 행사 할 수 있는 권력동원의 능력을 키움과 동시에 파급효과를 키울수 있어야 한다.
또한 사회 보장제도가 확대 되어야 한다. 사회보장제도라함은 몇몇 힘있는 자들의 논의에서 생성되는 것이 아니라 바로 사회적 부의 재분배를 통해 절대적 빈곤의 축소와 인간다운 삶의 보장을 그 목표로 한다. 비정규직문제 해결의 과정으로서의 사회보장제도는 그 급여 대상의 확대를 통해서만 가능한 것이고 이를 위해서는 혁신적인 행정개혁과 함께 비정규직의 소득의 정기성의 확보를 통한 보험의 중요성 인식과 보험료 납부의 동기 부여를 통해 그 수혜자와 급여수준, 급여기간의 확대를 통해 가능할 것이다.
또한 사회복지 서비스를 통해 비정규직 노동자의 주위에 걸쳐 있는 전반적 문제(교육, 탁아....)를 해결하므로서 사회적 소득 확보를 위한 힘과 의지를 심어주어야 하는 것 또한 하나의 문제 해결의 과정이 될 수 있을 것이다.
셋째로 노동권 확보를 통해 사회적 권력의 쟁취할 수 있어야 한다. 기본적으로 자본주의는 노동과 자본의 힘의 대립으로 설명된다. 또한 사회문제는 희소한 자원의 분배를 둘러싸고 일어나는 갈등이라 이야기 할수 있다. 그렇다면 비정규직의 문제또한 여기서 예외일수 없다. 현재 진행되는 비정규직의 문제는 노동과 자본의 대립과 노동과 국가와의 대립 그리고 노동과 노동의 대립으로 나타나고 있다.이는 즉 노동권의 확보를 통해 사회적영향력을 행사 할 수 있는 권력동원의 능력을 키움과 동시에 파급효과를 키울수 있어야 한다.
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