목차
1. 행정개혁 과정
1) 개혁 필요성 인식
2) 개혁안 작성
3) 개혁안 집행
4) 개혁의 평가
2. 행정개혁의 과정과 저항
1) 저항의 원인
2) 대책
1) 개혁 필요성 인식
2) 개혁안 작성
3) 개혁안 집행
4) 개혁의 평가
2. 행정개혁의 과정과 저항
1) 저항의 원인
2) 대책
본문내용
, 개혁에 대한 정보를 제공하고 개혁의 당위성 및 예상되는 성과를 제시하며 설득한다. 이는 저항에 대한 근본적인 해결책으로 조직의 인간화를 주장하는 오늘날의 논자들에 의해 가장 선호되고 있다.
② 공리적 방법: 되도록 기득권을 덜 침해하는 방법을 사용하며, 개인적으로 입게 되는 손해에 대해서는 적절하게 보상해 준다. 그러나 이는 비용이 많이 들게 되고, 저항을 극복하는 것이 아니라 양보하고 굴복하는 결과를 빚게 되며, 개혁의 의미가 퇴색할 가능성이 있다.
③ 강제적 방법: 최종적으로 저항을 극복하기 위해서는 저항자에 대해 물리적 제재나 불이익의 위협을 가하는 수 밖에 없다. 이 외에 계층제상의 권한을 사용하거나 의식적으로 긴장을 조성하여 개혁에 순응하지 않을 수 없는 분위기를 조성하는 방법도 있다.
② 공리적 방법: 되도록 기득권을 덜 침해하는 방법을 사용하며, 개인적으로 입게 되는 손해에 대해서는 적절하게 보상해 준다. 그러나 이는 비용이 많이 들게 되고, 저항을 극복하는 것이 아니라 양보하고 굴복하는 결과를 빚게 되며, 개혁의 의미가 퇴색할 가능성이 있다.
③ 강제적 방법: 최종적으로 저항을 극복하기 위해서는 저항자에 대해 물리적 제재나 불이익의 위협을 가하는 수 밖에 없다. 이 외에 계층제상의 권한을 사용하거나 의식적으로 긴장을 조성하여 개혁에 순응하지 않을 수 없는 분위기를 조성하는 방법도 있다.
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