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본문내용
마음에서 하는 봉사활동을 해야 한다. 이러한 봉사활동문화를 기업의 자연스러운 문화로 만들어 나가기는 쉬운 일이 아니다. 그러나 사회에 환원한다는 입장에서 기업은 서서히 변화해야 한다. 기업은 이윤추구에만 집착하는 것에서 벗어나 건전하고 알찬 기업문화환경을 만들어 나가기 위해서 시점을 바꿔 나가야 한다.
Ⅲ. 결론
최근 기업문화가 중요한 문제로 등장하고 있는 시점에서 우리 기업이 좋은 기업문화를 만들기 위한 발전방안에 대해서 모색해 봤다. 기업문화는 더 이상 '있으면 좋은' 한가로운 악세서리가 아니며, 조직을 추스리고 미래를 제시하는 방향타이자 나침반인 것이다. 이러한 기업문화의 중요성을 인지하고 우리 기업은 우리 기업의 환경에 맞는 건전한 기업문화를 만들어 나가는데 노력을 기울여 나가야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
최근 기업문화가 중요한 문제로 등장하고 있는 시점에서 우리 기업이 좋은 기업문화를 만들기 위한 발전방안에 대해서 모색해 봤다. 기업문화는 더 이상 '있으면 좋은' 한가로운 악세서리가 아니며, 조직을 추스리고 미래를 제시하는 방향타이자 나침반인 것이다. 이러한 기업문화의 중요성을 인지하고 우리 기업은 우리 기업의 환경에 맞는 건전한 기업문화를 만들어 나가는데 노력을 기울여 나가야 할 것이다.
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