<청년실업의 문제점과 개선방안>에 관한 보고서

소개글

<청년실업의 문제점과 개선방안>에 관한 보고서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

A. 청년실업의 실태
1. 청년층 실업의 추이 및 현황
2. 청년층 일자리의 감소
3. 청년층 고용 문제의 국제비교
4. 최근청년실업의 최근 동향

B. 정부에서 내놓은 청년실업 개선 방안

C. 청년실업의 근본적인 원인
1. 사회인식과 현 교육
2. 수요 Vs 공급 (일자리 창출)
3. 개인차원의 문제

D. 그에 따른 개선방안
1. 교육제도 개선
2. 정부의 중소기업 지원
3. 인식의 변화

본문내용

환경개선을 통해 중소기업의 취업을 촉진 시켜야 할 것이다. 중소기업의 작업환경 및 유해·위험요인 제거를 위한 Clean 3D 사업 확대('03 : 365억원 '04 : 500억원)가 필요하다. 그리고 열·냄새·분진 등의 발생을 제거하기 위한 장비보급 등 '직무기피요인 해소사업'을 활성화(`03 : 174억원 `04 : 197억원)도 필요하다.
또 장기근속·근로의욕 고취를 위한 정부 지원사업을 마련해야 할 것이다. 예로, 공동복지시설설치 · 근로자창업지원 · 국내외연수·주택 우선분양 등이 있을 것이다.
-인력양성과 능력개발 강화
대기업과 협력업체가 공동으로 훈련과정을 운영하는 '중소기업 훈련 컨소시엄' 사업 확대시행이 필요하다. 장기적으로는 중소기업 공동 훈련시설 확충을 지원해야 할 것이다. 중소기업 근로자 수강지원금 지원 확대 또한 필요하다.
3. 인식의 변화
자기 개발을 꾸준히 해야 한다. 자기 개발이라고 하여 무조건 외국어, IT 등 보편적인 공부만 하는 것이 아니라 자신의 적성을 잘 개발하여 막연하게 편한 일자리가 아닌 자신이 진심으로 잘 할 수 있고 소질이 있는 분야를 인식하여 그 분야에서 최고가 되도록 노력한다. 자신이 입사하고 싶은 기업이 어떤 분야에 뛰어난 인재를 필요로 하는지 않다면 그에 맞는 사람이 되면 되고 그런 직종이 없다면 그런 쪽으로 창업을 하는 것도 좋은 방법이 될 것이다.
<대학사회 연계 프로그램>
-본교에서는 글로컬 센터 설치해 운영하고 있다. 인턴십 관리, 취업지원소모임 지원 및 취업가이드 발간 등의 프로그램 진행하고 있으며, 인턴십 프로그램을 전 학과로 확대할 예정이다.

키워드

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