성공한 리더 VS 실패한 리더(이찬진 VS 안철수)

목차

1) 대상 선정
2) 유형 파악 (설문지 조사 소개)
3) 전략적 선택에 이르는 과정모델
4) 핵심 의사결정 사례 분석
(1) 비관련 다각화
(2) 관련다각화
(3) 인수/제휴 승낙
(4) 인수/제휴 거부
6) 결론 / 대안제시

본문내용

전략적 선택
제한된 합리성에서의 전략적 선택
제한된 합리주의->정보선택->선택적 지각 ->조직차원의 수행

경영자의 정보선택에 영향을 끼치는 심리적요인
1. 가치관
2. 인지구조
1) 인지내용
2) 인지구조
3) 인지유형
3. 기타인간적요소
1) 성격
2) locus of control
3) 카리스마

경영자의 정보선택에 영향을 끼치는 집단속성
집단적 / 역학적 요인

유형파악
가치관 분류
집산주의-모든 사람을 위해 인류애적이고 사회체계 전체를 포함하는 것
의무-상호관계의 충실성, 의무감
합리성-사실에 근거한 객관적 판단과 행위
참신성-변화하고 새롭고 차별화 되는 것
물질주의-가치는 부를 의미하며 유형자산을 소유하는 것
권력-어떤 상황에서나 사람들을 통제할 수 있는 것

상황 : 시장의 불황과 기업의 여유자금 감소
외부책임중심(이찬진)
권력주의적 가치관
고객의 의견을 무시하기 쉽다
내부책임중심(안철수)
집산주의적 가치관
고객의 의견을 존중한다

대안
조직 차원의 버퍼링 기능 필요
각 상황에 CEO의 의사결정을 보조 할 수 있는 능력 필요-TMT

키워드

리더쉽,   성공한리더,   ceo,   조직관리