한국사회에서의 여성의 경제활동(가사일 제외) 참여의 특징과 노동시장에서의 성불평등의 원인에 대하여 논하라.

목차

1) 서 론

2) 본 론

3) 본 론

4) 결 론 - 해결방안

본문내용

여성에 대한 편견과 사회구조적인 면에서 기인하는 것이다. 이는 노동시장에서의 성차별을 해소하기 위해 법제도상의 개선도 중요하지만 여성의 경제활동 참여에 대한 인식과 양성평등고용에 대한 의식변화가 우선되어야 한다는 점을 말해준다. 사회적인 의식의 뒷받침 없이는 아무리 좋은 제도라도 그 기능을 발휘하기 어렵기 때문이다.
이를 위해서는 의식의 변화, 즉 兩性平等 의식의 확산이 요청된다. 이는 교육과정과 직업의 선택, 취업 후 교육과정에서 지속적으로 시행되어야 할 것이다. 초중고 교육 과정의 성차별적 요소를 제거하고 직업선택과정에 있어 성별직업분리에 얽매이지 않는 인식의 전환이 필요하다 하겠다. 또한 性的力割分擔을 고착화시키는 역할을 해왔던 사회적 재교육 과정 전반에 걸친 진단과 개혁이 필요하다 할 것이다.

키워드

여성,   불평등,   차별,   여성가사노동,   직장여성,   여성노동시장,   성불평등