목차
I. 문제의 제기
II. 린생산의 확산과 노조에의 도전
1. 린생산의 확산
2. 노조에의 도전
III. 두 노조의 전략
1. 노사관계의 배경
2. 자동차노조의 대응과 분열
3. CAW의 대응: 적극적 반대와 비판적 개입
IV. 노조에의 영향과 노사관계의 변화
1. UAW의 대응과 한계
2. CAW의 대응과 한계
3. 작업장 모델의 다원화
V. 결론
II. 린생산의 확산과 노조에의 도전
1. 린생산의 확산
2. 노조에의 도전
III. 두 노조의 전략
1. 노사관계의 배경
2. 자동차노조의 대응과 분열
3. CAW의 대응: 적극적 반대와 비판적 개입
IV. 노조에의 영향과 노사관계의 변화
1. UAW의 대응과 한계
2. CAW의 대응과 한계
3. 작업장 모델의 다원화
V. 결론
본문내용
Facing American Labor, Cambridge MIT Press,
Parker, Mike. 1996. "Industrial Relations Myth and Shop-floor Reality: the "team concept" in the Auto Industry," in Lichtenstein, Nelson and Howell John Harris ed.. 1996. Industrial Democracy in America: The Ambiguous Promise, London: Cambridge Univ Press.
Parker, Mike and Jane Slaughter. 1988. Choosing Sides: Unions and the Team Concept. Boston: South End Press.
Robertson, David, et. al. 1993. The CAMI Report: Lean Production in a Unionized Auto Plant. North York, Ontario: CAW-Canada Research Department.
Robertson, David, James Rinehart, and Christopher Huxley. 1992. "Team Concept and Kaizen: Japanese Production Management in a Unionized Canadian Auto Plant." Studies in Political Economy Vol. 39 (Autumn), pp. 77-107.
Streeck, Wolfgang. 1985. "Introduction: Industrial Relations, Technological Change and Economic Restructuring," in Wolfgang Streeck, ed. Industrial and Relations and Technical Change in the British, Italian, and German Automobile Industry(Berlin: Wissenschaftszentrum, 1985).
Streeck, Wolfgang. 1992. Social Institutions and Economic Performance: Studies of Industrial Relations in Advanced Capitalist Economies, London: SAGE, 1992.
Turner, Lowell. 1991. Democracy at Work: Changing World Market and the Future of Unions, Ithaca: Cornell Univ. Press.
Womack, James P., Dan Jones, and Dan Roos. 1990. The Machine that Changed the World, Rawson Associates, New York.
Wood, Stephen. 1986. "The Cooperative Labour Strategy in the US Auto Industry," Economic and Industrial Democracy, Vol. 7(1986: 415-447).
Yanarella, Ernest J. and William C. Green ed.. 1996. North American Auto Unions in Crisis: Lean Production as Contested Terrain, NY: State Univ. of New York Press.
Yanarella, Ernest J. and William C. Green. 1996. "The UAW and CAW Under the Shadow of Post-Fordism: A Tale of Two Unions," in Yanarella and Green ed. 1996: 41-64.
___________________________________________. 1994. "The UAW and CAW Confront Lean Production at Saturn, CAMI, and the Japanese Automobile Transplants," Labor Studies Journal, Vol. 18, No. 4: 52-75.
Yanarella, Ernest J.. 1996. "Worker Training at Toyota and Saturn: Hegemony Begins in the Training Center Classroom," in Yanarella and Green ed.. 1996: 125-160.
Yates, C.. 1990. "The Internal Dynamics of a Union: Explaining Canadian Autoworkers' Militancy in the 1980s," Studies in Political Economy, 31, 73-105.
<참고문헌>
박준식. 1997. 미국 자동차산업 노사관계의 구조 변화에 관한 고찰, 한림대학교 사회조사연구소 워킹페이퍼, 1997-1.
이병남/박준식. 1994. 미국 자동차산업의 조직혁신: 새턴의 경우를 중심으로, 경제와 사회, 1994년 여름.
박영범/이병훈 편. 1997. 자동차산업의 노사관계, 서울: 한국노동연구원.
<그림 1> 북미지역 자동차산업 노사관계의 유형과 상호작용 관계
포 디 즘 으 로 부 터 의 거 리
작 다 크 다
높 (I) 전통적 모델 (III) 참여 모델
은 빅스리의
노 편 UAW산하 빅스리 신규
공장들 공장들
조 CAW 산하빅스리-일본
공장들 합작 공장들
의
교 (II) 저임금 모델 (IV) 인적자원 모델
섭 하청 기업들
일본계
력 낮 멕시코 직접투자
은 현지 공장들 공장들
편
참고: 1) 이 그림에서 박스 안의 화살표는 변화에 대한 주요한 압력의 방향을, 화살표의 굵기는 압력의 정도를 나타냄; 2) 포디즘으로부터의 거리와 관련된 기준은 린생산방식의 채용 정도를 기준으로 하였음.
Parker, Mike. 1996. "Industrial Relations Myth and Shop-floor Reality: the "team concept" in the Auto Industry," in Lichtenstein, Nelson and Howell John Harris ed.. 1996. Industrial Democracy in America: The Ambiguous Promise, London: Cambridge Univ Press.
Parker, Mike and Jane Slaughter. 1988. Choosing Sides: Unions and the Team Concept. Boston: South End Press.
Robertson, David, et. al. 1993. The CAMI Report: Lean Production in a Unionized Auto Plant. North York, Ontario: CAW-Canada Research Department.
Robertson, David, James Rinehart, and Christopher Huxley. 1992. "Team Concept and Kaizen: Japanese Production Management in a Unionized Canadian Auto Plant." Studies in Political Economy Vol. 39 (Autumn), pp. 77-107.
Streeck, Wolfgang. 1985. "Introduction: Industrial Relations, Technological Change and Economic Restructuring," in Wolfgang Streeck, ed. Industrial and Relations and Technical Change in the British, Italian, and German Automobile Industry(Berlin: Wissenschaftszentrum, 1985).
Streeck, Wolfgang. 1992. Social Institutions and Economic Performance: Studies of Industrial Relations in Advanced Capitalist Economies, London: SAGE, 1992.
Turner, Lowell. 1991. Democracy at Work: Changing World Market and the Future of Unions, Ithaca: Cornell Univ. Press.
Womack, James P., Dan Jones, and Dan Roos. 1990. The Machine that Changed the World, Rawson Associates, New York.
Wood, Stephen. 1986. "The Cooperative Labour Strategy in the US Auto Industry," Economic and Industrial Democracy, Vol. 7(1986: 415-447).
Yanarella, Ernest J. and William C. Green ed.. 1996. North American Auto Unions in Crisis: Lean Production as Contested Terrain, NY: State Univ. of New York Press.
Yanarella, Ernest J. and William C. Green. 1996. "The UAW and CAW Under the Shadow of Post-Fordism: A Tale of Two Unions," in Yanarella and Green ed. 1996: 41-64.
___________________________________________. 1994. "The UAW and CAW Confront Lean Production at Saturn, CAMI, and the Japanese Automobile Transplants," Labor Studies Journal, Vol. 18, No. 4: 52-75.
Yanarella, Ernest J.. 1996. "Worker Training at Toyota and Saturn: Hegemony Begins in the Training Center Classroom," in Yanarella and Green ed.. 1996: 125-160.
Yates, C.. 1990. "The Internal Dynamics of a Union: Explaining Canadian Autoworkers' Militancy in the 1980s," Studies in Political Economy, 31, 73-105.
<참고문헌>
박준식. 1997. 미국 자동차산업 노사관계의 구조 변화에 관한 고찰, 한림대학교 사회조사연구소 워킹페이퍼, 1997-1.
이병남/박준식. 1994. 미국 자동차산업의 조직혁신: 새턴의 경우를 중심으로, 경제와 사회, 1994년 여름.
박영범/이병훈 편. 1997. 자동차산업의 노사관계, 서울: 한국노동연구원.
<그림 1> 북미지역 자동차산업 노사관계의 유형과 상호작용 관계
포 디 즘 으 로 부 터 의 거 리
작 다 크 다
높 (I) 전통적 모델 (III) 참여 모델
은 빅스리의
노 편 UAW산하 빅스리 신규
공장들 공장들
조 CAW 산하빅스리-일본
공장들 합작 공장들
의
교 (II) 저임금 모델 (IV) 인적자원 모델
섭 하청 기업들
일본계
력 낮 멕시코 직접투자
은 현지 공장들 공장들
편
참고: 1) 이 그림에서 박스 안의 화살표는 변화에 대한 주요한 압력의 방향을, 화살표의 굵기는 압력의 정도를 나타냄; 2) 포디즘으로부터의 거리와 관련된 기준은 린생산방식의 채용 정도를 기준으로 하였음.
키워드
추천자료
- 기업 M&A의 생존과 대응전략
- [노사관계][노동조합][노조][노사갈등][노동시장][노사관계 사례]노사관계의 정의, 노사관계...
- [노사관계][노사문화][노사갈등][노동조합][노조][노동운동]노사관계의 본질, 노사관계의 특...
- 한국과 일본의 자동차 산업 노조의 비교 분석
- [산업조직][조직]조직 정의, 산업조직 개요, 산업조직 발전, 김치산업조직, 전자상거래산업조...
- 한미FTA의 전망과 대응방안
- [경영학A+] (주)Easibag Vietnam사 기업소개와 노조파업과 그에 따른 전략 소개
- 기술경영-두번째
- 노사관계론에서 바라본 도요타(토요타) 노조(TOYOTA Labor-Management Relations).pptx
- [국제식품정책론] 최근 식량위기와 각국의 대응방안 (식량위기 원인, 양상, 국제적 대응 , 각...
- 경영의 국제화와 대응전략_기업의 국제화과정, 경쟁우위확보와 글로벌화, 국제화전략
- 경제위기에 대한 현재적 쟁점 _ 경제위기에 대한 지배계급의 대응과 노동자운동의 대응, 파시...
- [고용조정][IMF경제위기]고용조정의 유형, 고용조정의 중요성, 고용조정의 요인, 고용조정의 ...
소개글